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Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Cadre administratif de services cliniques DMU Ville-Hôpital F/H
Titulaire ou CDI
Dans les hôpitaux de l’Assistance publique – Hôpitaux de Paris, les services sont regroupés dans des pôles appelés « département médico-universitaire » DMU :
Le Groupe hospitalier est structuré en 7 départements médico-universitaires (DMU) multi-sites dont trois DMU transversaux avec un autre Groupe hospitalier, celui de Nord Université de Paris Cité (NUPC) :
• DMU NARVAL
• DMU Ville – Hôpital
• DMU Urgences et métabolisme
• DMU Biologie, PUI, Santé Publique, recherche
• DMU Hémato-immuno (avec NUPC)
• DMU Gynécologie – Périnatalité (avec NUPC)
• DMU Médecine des enfants (avec NUPC)
Le DMU « Ville-Hôpital » regroupe un ensemble de services variés, avec des activités tant conventionnelles qu’ambulatoires dans les champs de la médecine et de la chirurgie, des soins médicaux et de réadaptation et des soins de longue durée :
- Anesthésie-Réanimation
- Maladies infectieuses et tropicales
- Médecine gériatrique
- Médecine interne – Aval des urgences
- Neurologie – Réadaptation neurologique
- Polycliniques médicales
- Soins médicaux de réadaptation
- Soins de longue durée
- Unité de médecine ambulatoire
Missions principales :
- Assurer le contrôle de gestion sur l'ensemble des activités du DMU, notamment en analysant les données médico-économiques et en effectuant des rapports pour la direction.- Participer à l'élaboration et au suivi des projets du DMU, y compris la préparation du contrat, l'analyse des budgets et le contrôle des dépenses.- Collaborer avec les départements concernés pour garantir la qualité et l'exhaustivité du codage des activités hospitalières.- Contribuer au pilotage stratégique du DMU en préparant des réunions budgétaires et en participant à la mise en œuvre de nouveaux projets et outils numériques.- Superviser certains secteurs d'activité du DMU et rendre compte régulièrement à la direction des échanges avec les parties prenantes internes et externes.
COMPETENCESSavoir-faire requis- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes- Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableaux de bord)- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétenceConnaissances associéesCommunication / relations interpersonnellesConduite de projetContrôle de gestionGestion administrative, économique et financièreGestion de données, relatives à son domaineOrganisation et fonctionnement interne de l'établissementCommunication / relations interpersonnellesConduite de projetContrôle de gestionQUALITES REQUISESLa maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, Access, Business Object)La maîtrise des applications propres à l'AP-HP (Pilote, SAP, Agenda, GILDA, etc.) et d'applications en lien avec l'activité hospitalière (PSMIPilot) serait un plusCapacité d'initiative – Sens de l'organisation – Capacité à définir les priorités – Pédagogie – Qualités rédactionnellesPREREQUISMaîtrise des outils informatiques et statistiquesUne connaissance de la culture hospitalière en termes financier et d'activités serait un plusEXPERIENCE CONSEILLEEExpérience de cadre administratif de pôle appréciéeConnaissance de l'environnement hospitalier appréciée
Supplément Familial de Traitement (enfants).Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), un parking, un service social dédié au personnel.Remboursement 75% du Pass NavigoForfait mobilité durable 200 € par an sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilitéParkings à vélosUn comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirsHoptisoinsJours CA / RTT
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Bobigny
Hôpital Avicenne - Bobigny 93 (GHU PSSD)