Situé à Paris, l’hôpital Rothschild, hôpital de référence pour le handicap, les besoins du grand âge et l’odontologie, propose une offre de soins dans le domaine des soins de rééducation, dans le domaine des soins lié à la prise en charge de la personne âgée, une unité spécialisée de gériatrie « Plaies Cicatrisations », une unité d’aval de la médecine interne de l’hôpital St Antoine.  Il dispose de lits d’hospitalisation gériatrique en soins de courte durée, de soins de suite et de réadaptation, un secteur ambulatoire gériatrique avec une consultation Mémoire, un secteur ambulatoire de rééducation avec un plateau de rééducation performant. L’hôpital coordonne la filière gériatrique. Le service d’odontologie propose une offre de soins dentaires pour tous les âges.  

La direction des soins de l’hôpital Rothschild est composée :

-          D’un directeur des soins

-          D’un cadre supérieur de santé, adjoint du directeur des soins

-          D’un cadre de santé chargé de la gestion des moyens de remplacement et de missions transversales

-          Deux cadres de santé chargés de la coordination de nuit

Missions générales : 

Le cadre de santé attaché à la Direction des Soins collabore à la gestion des moyens de remplacement de l’établissement afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.

 Missions permanentes : 

Assurer la gestion des remplacements :

• Participer à l’animation de l’équipe d’encadrement pour la planification et le suivi des demandes de remplacement


• Accompagner les cadres des unités dans la gestion prévisionnelle des besoins de remplacement 


• Proposer les affectations de remplacement au regard des besoins des services


• Participer à la gestion des moyens et des ressources du bureau des remplacements : techniques, financières, humaines, informationnelles


• Anticiper et alerter des situations problématiques auprès de la Direction des Soins et formuler des propositions (ou proposer des solutions)

Organiser la communication relative aux activités de la suppléance :

• Assurer une coordination avec les interlocuteurs internes et externes notamment les agences d’intérim


• Participation à des actions institutionnelles de recrutement


• Réaliser la transmission des informations inhérentes au fonctionnement et à la gestion des remplacements à l’équipe de coordination de nuit ainsi qu’à l’administrateur de garde 

Assurer un suivi de l’activité:

• Contrôler, suivre et analyser les actions réalisées


• Assurer le suivi des dépenses


• Assurer le suivi des tableaux de bord d’activité


• Réaliser des bilans et analyses des moyens de remplacement 

Participer aux projets institutionnels :

• Participer aux différents groupes de travail mis en place par les DMU concernant les remplacements dans les services


• Assurer une veille spécifique à son domaine d’activité

Participer à la gestion des ressources humaines des personnels paramédicaux :

• Participer au développement de l’attractivité et de la fidélisation


• Participer à la planification des présences des agents de la suppléance

Missions particulières ou spécifiques : 

• Qualité & Gestion des Risques


• Collaborer au déploiement de la culture Qualité & Gestion des risques


• Participe aux audits institutionnels déployés sur le site, en lien avec le cadre supérieur de santé de la Direction des Soins et de la Direction de la Qualité, participe à l’analyse des résultats et met en œuvre des mesures correctives


• Participe à l’animation des groupes de travail thématiques institutionnels en lien avec le cadre supérieur de santé de la Direction des Soins


• Participe à l’analyse des évènements indésirables liés aux soins