Le DMU Innov-RDB rassemble les cinq services de chirurgie pédiatrique (chirurgie viscérale et urologique, chirurgie orthopédique, ORL, maxillo-faciale et ophtalmologie) et leurs unités communes (Unité de Surveillance Continue de Chirurgie, Unité de Chirurgie Ambulatoire, Unité d’Accueil Pré-Opératoire et Blocs Opératoires), l’unité de rééducation fonctionnelle, les services médicaux d’endocrinologie pédiatrique, de neurologie pédiatrique et de pédopsychiatrie et leurs unités ambulatoires respectives. Ainsi, il compte 94 ETP médicaux séniors et 408 ETP paramédicaux.

SERVICE : Chirurgie ORL Hospitalisation et consultations

• L’unité d’hospitalisation de chirurgie ORL, stomatologie, chirurgie maxillo-faciale, plastique et unité d’accueil des reconvoqués de chirurgie est située au point bleu +5 (7 lits). Elle prend soin d’enfants nécessitant une chirurgie des pathologies laryngées malformatives ou acquises de l’enfant – un traitement de la surdité (implants cochléaires).
  L’équipe est composée de 8 IDE/IPDE et 12 AS/AXP. Les soins sont organisés sur la base d’une prise en charge de 7 enfants par IDE, avec un travail en binôme IDE-AXP.

• Consultations ORL, audiovestibulométrie situé au point rouge, niveau -1 et stomatologie au point bleu - 1 
  L'équipe est composée de 7 IDE/IPDE, 5 AS/AXP, 4 secrétaires, 1,1 ETP audioprothésiste, 1.8 ETP orthophoniste, 2 assistantes dentaires, 1 prothésiste dentaire, et 0.1 ostéopathe 

Gestion de l’accueil et de la qualité de la prestation :

• Organise, en collaboration avec l’équipe, l’accueil et le séjour de l’enfant et de sa famille
• Participe au contrôle et la mise en œuvre des prescriptions médicales et d’indicateurs de qualité dans les domaines de l’accueil, de l’information, des soins et de l’hygiène dans le cadre du projet de soins

Gestion des soins :

• Participe à la mise en place des outils de travail, protocoles de soins, fiches techniques
• Participe à l’évaluation des pratiques professionnelles de soins
• Gère le matériel, s’assure de la maintenance, de l’approvisionnement et de l’utilisation optimale
• Participe à l’utilisation des supports de transmissions

Gestion des ressources humaines : 

• Met en adéquation les besoins en personnel au regard de la charge de travail
• Concourt au développement des compétences des soignants
• Participe aux différents congrès de chirurgie (poster-présentation orale)
• Développe des journées de formation et des ateliers de mise en pratique à destination des professionnels
• Participe à l’évaluation des agents
• Identifie les besoins et collabore à l’évaluation des besoins en formations au plan de formation

Missions spécifiques :

• Gère de façon mutualisée l’occupation des lits
• Gère de façon mutualisée les plannings