SERVICE : Consultations chirurgicales

Le secteur des consultations de chirurgie pédiatrique rassemble les spécialités suivantes, réparties en proximité sur 4 plateaux :

- Chirurgie maxillo faciale, odontologie

- Ophtalmologie

- ORL et audio-vestibulométrie

- Chirurgie viscérale, urologie et Chirurgie Orthopédique 

L’équipe des consultations de chirurgie compte : 1 cadre de santé, 15 IDE/IPDE, 18 AS/AXP, 1 archiviste, 1.4 ETP audioprothésiste, 2.2 ETP orthophoniste, 0.2 ETP MK, 0.6 ETP ergothérapeute, 0.1 ETP ostéopathe, 2 assistantes dentaires, 1 prothésiste dentaire, 1.7 ETP orthoptiste

LIAISONS HIERARCHIQUES  

Cadre Supérieur 

Cadre Paramédicale de DMU et Directeur des soins 

LIAISONS FONCTIONNELLES

Les 3 cadres des secteurs d’hospitalisation de chirurgie

Les chefs de Service et les équipes médico-chirurgicale

Le bloc opératoire, le plateau médico-technique, les urgences et les consultations et autres services de soins de l’hôpital

Les services administratifs et les services logistiques

Les secteurs socio-éducatifs : école, maison de l’enfant

Les réseaux de soins extérieurs, les IFSI et autres écoles professionnelles 

Mission permanente : Organiser, coordonner et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités de soins du secteur de consultations pluridisciplinaire, en assurant l’animation des équipes et l’optimisation des parcours patients, de la prise de rendez-vous jusqu’à l’accueil et la prise en charge.

Gestion de l’accueil et de la qualité des soins : Le/la cadre de santé organise, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, l’accueil et la prise en charge de l’enfant et de sa famille. Il/elle participe au contrôle et la mise en œuvre des prescriptions médicales et d’indicateurs de qualité dans les domaines de l’accueil, de l’information, des soins et de l’hygiène dans le cadre du projet de soins. Il/elle participe à la mise en place des outils de travail, protocoles de soins, fiches techniques. Il/elle gère le matériel, s’assure de la maintenance, de l’approvisionnement et de l’utilisation optimale. Participe à l’utilisation des supports de transmissions. Il/elle met en place et coordonne le suivi de l’occupation des boxes de consultation, permettant une attribution au plus près des besoins.

Gestion des ressources humaines : Il/elle met en adéquation les besoins en personnel au regard de la charge de travail. Concourt au développement des compétences des soignants. Il/elle participe aux différents congrès de chirurgie et développe des journées de formation et des ateliers de mise en pratique à destination des professionnels. Le site est particulièrement engagé sur le management visuel (smart lab / Espace de Dialogue au Travail) et le cadre de santé pourra se former et développer cette pratique en binôme avec les médecins des plateaux. Il/elle participe au suivi des professionnels de soins. Identifie les besoins et collabore à l’évaluation des besoins en formations au plan de formation. Il/elle participe à l’évaluation des pratiques.

Gestion de projet : Le poste de cadre de santé des consultations est au cœur de nombreux projets organisationnels de ces prochaines années, au bénéfice des enfants de l’hôpital.

Les consultations de chirurgie sont engagées dans le projet de développement des HDJ de parcours, offrant une prise en charge coordonnée des acteurs médicaux et paramédicaux autour du patient. A ce titre, le cadre de chirurgie accompagne les équipes dans la montée en charge du projet et développe les organisations permettant de prendre en charge les enfants dans les meilleures conditions de parcours.

Par ailleurs, les services de chirurgie sont particulièrement engagés dans le plan patient de l’AP-HP, et travaille activement à améliorer l’accueil des patients, dès la prise de rendez vous et jusqu’à leur prise en charge. A ce titre, le cadre de chirurgie participe notamment à l’amélioration continue des modalités de prise de rdv (numérique, téléphonique, par les professionnels de ville), à l’accès aux soins aux personnes en situation de handicap, et à tout projet en lien avec l’accueil de nos patients.

Remboursement à 80% du Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel

Self, crèche, médiathèque et service social dédié au personnel

un large catalogue de formations

Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et des loisirs. (AGOSPAP)