Au cœur du GH Sorbonne Université, les hôpitaux La Pitié Salpêtrière, Charles Foix, Saint-Antoine, Rothschild, Trousseau -LRG et Tenon proposent une offre de soins
complète, d’excellence et de proximité permettant la prise en charge de la plupart des pathologies, du nouveau-né à la personne âgée. 
Le GH en chiffres :
- 3944 lits et 696 places d’HDJ
- 19 452 professionnels dont 14 483 paramédicaux, 2938 médecins.
Le groupe hospitalier comprend 13 départements médico-universitaires exerçant dont les activités suivantes :

- Oncologie Radiothérapie Soins Palliatifs Hématologie (ORPHé)

- Neurosciences

- Département de Médecine Intensive Urgences et Gériatrie (DEMIURGE

Le site de Charles-Foix :
Situé à proximité de la mairie d’Ivry sur Seine, l’hôpital Charles Foix propose une offre de soins à destination des plus âgés dans un cadre calme et verdoyant. Il dispose de 472 lits
d’hospitalisation gériatrique en soins de courte durée, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée et psychiatrie. Il propose également une offre de soins ambulatoires en
gériatrie, oncohématologie gériatrique, psychogériatrie, et odontologie.

L’équipe de Direction se compose de :
- 1 directeur des soins
- 1 Cadre sup de santé adjoint au directeur des soins 
- 1 Cadre sup de santé chargé de missions transversales et RH
- 3 Cadres de santé coordinateurs de nuit

1 Cadre de santé chargé du bureau des remplacements et  suppléance

1 Cadre de santé chargé MT et Orbis

1 secrétaire

Missions générales :
- Les cadres de nuit assurent la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings des personnels de nuit des unités de soins en lien avec les cadres de santé et
les cadres supérieurs des secteurs ainsi que la Direction des soins.
- Ils répondent aux problématiques du site et à leur prise en charge par une activité de veille, de garde et d’alerte si nécessaire. - Les cadres de santé de nuit sont chargés
d’encadrer l’ensemble des équipes soignantes de nuit, de les accompagner dans toutes les situations le nécessitant.
- Ils garantissent l’application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation.

Missions permanentes :
Les cadres de santé de nuit organisent l’ensemble des activités paramédicales : qualité des soins, ressources humaines et matérielles, gestion des patients et de leurs familles.
En cas de nécessité, ils peuvent s’appuyer pour l’ensemble des missions sur l’autorité et la responsabilité de l’administrateur de garde. Ils peuvent être amenés à entrer en relation avec
le ou les médecins de garde, les services des urgences de PSL.

Gestion des ressources humaines :

Participer à la gestion et au suivi des plannings des agents de nuit en collaboration avec les cadres de jour et le cadre supérieur de santé du secteur concerné.
- Gérer l’absentéisme ponctuel des personnels de nuit. Anticiper et traiter les situations de crise.
- Réguler les affectations du personnel en tenant compte de l’adéquation des compétences requises et de la charge de travail liées à l’activité.

Management des équipes :
- Animer des réunions et des groupes de travail avec les personnels de nuit.
- Évaluer des besoins en formation
- Réaliser des évaluations annuelles des agents de nuit sous sa responsabilité, en collaboration avec les cadres de jour et le cadre supérieur de santé concerné

Organisation de la prise en charge des patients :
- Évaluer la charge de travail pour l’ensemble des unités de l’établissement
- Accompagner les équipes de nuit lors de situations complexes
- Contrôler la qualité des soins et la prise en charge soignante des patient

Communication, relation, représentation :

Réaliser des transmissions quotidiennement dans le dossier partagé et/ou via des courriels à l’encadrement concerné.
- Apporter une expertise dans l’organisation des soins à l’administrateur de garde sur les problématiques rencontrées la nuit sur le site

Rédaction et transmission de rapports circonstanciés.
- Participation aux réunions de la Direction des soins

Projet et démarche institutionnelle :
- Participer à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité.
- Participer à la démarche de gestion des risques et de déclaration des événements indésirables.
- Participer aux groupes de travail dans le cadre de la certification.

Activité de veille, garde et alerte :
- Déclenchement des procédures administratives
- En cas d’évènement grave, indésirable, relatif aux pat

Crèche

Parking au sein de l'hôpital

Remboursement titre de transport

Ticket restaurant