L'hôpital de jour est rattaché au service de Pneumologie qui comprend une Unité d'hospitalisation et une Unité de Soins Intensifs de Pneumologie. 
Pathologies rencontrées : Maladies thromboemboliques, Malades rares pulmonaires (fibroses pulmonaires, sarcoidose), Pneumopathies interstitielles,  BPCO, Asthme, Diagnostic de Cancer, Bilan et suivi d’Hypertension Artérielle Pulmonaire, Tuberculose, Pneumothorax, Pleurésie, hémoptysie, Suivi des patients post-Covid 19

La consultation d'ophtalmologie est composée de: 2 salles d'examens d'acuité visuelle, rétinographie, autorefrectométrie, d'une salle d'orthoptie et d'angiographie rétinienne
Le service a pour missions : les consultations internes et externes pour les patients atteints de pathologie ophtalmologiques en complémentarité avec les différentes spécialités du DMU, la prise en charge en hôpital de jour des patients atteints du syndrome de Wolfram

La consultation ORL est intégrée à la démarche du  CARPEM ( CAncer Research for PEsonalized Medecine).
Pathologies rencontrées : patients atteints de pathologies principalement cancéreuses ou fonctionnelle

La consultation de stomatologie est composée de 2 boxes d'examens accueillant des patients de la spécialité stomatologie et chirurgie maxillo-faciale Pathologies rencontrées : patients atteints de pathologies principalement cancéreuse ou fonctionnelle

Le cadre responsable d’unité de soins assure la coordination, l’organisation et le fonctionnement de l’unité de soins, en cohérence avec le projet de soins et le projet de DMU, dans un souci de qualité et de sécurité des prestations de soins données aux patients. Il assure l’encadrement des équipes soignantes en collaboration avec le cadre supérieur de santé responsable de secteur de soins et le cadre paramédical de DMU.

Le cadre de santé assure la gestion des ressources humaines, économiques, et matérielles des secteurs:

-      Organisation de l’adéquation des ressources avec l’activité tout en respectant les règles du temps de travail

-      Recensement des besoins pour l’élaboration du plan d’équipements et de travaux du DMU

-      Participation à la mise en œuvre d’une politique d’évaluation des pratiques professionnelles, réalisation des entretiens annuels professionnels et de formation

-      Recensement des besoins de formation et participation à l’élaboration du plan de formation du DMU et à son exécution

-      Recrutement des personnels en collaboration

Le cadre assure un suivi et participe au développement de la qualité, de la sécurité et de la gestion des risques

-      Mise en œuvre de la continuité, de la sécurité, de la qualité et de la traçabilité des soins

-      Respect des droits des patients

-      Organisation de l’accueil, de l’information et de la prise en charge des patients et de leurs familles

-      Recueil, analyse des plaintes émises par les patients et mise en place des actions correctives, en collaboration avec la Direction de la qualité, gestion des risques et droits des patients et la DSAP

-      Coordination et organisation de l’accueil, de l’intégration et de la formation des personnels nouvellement affectés et des stagiaires

Le cadre de santé contribue, dans le cadre des objectifs du DMU, au développement de métiers visant à améliorer les parcours de soins des patients, des prises en charges soignantes spécifiques ou les pratiques/circuits logistiques

Une continuité de l’encadrement entre les secteurs d’hospitalisation.

Participation à l’élaboration de nouvelles organisations et à l’accompagnement des restructurations

Participation aux réunions et groupes de travail organisés du DMU, Site, GH et de l’institution

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

Self, possibilité de place de parking, politique sociale Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.