Rejoignez notre équipe dynamique au sein du service de Médecine Interne, qui se déploie sur deux ailes au 5ème étage de notre établissement, offrant respectivement 24 et 23 lits.

Votre mission :
En tant que cadre de santé, vous serez au cœur de l'organisation et de la gestion des soins pour des patients présentant une variété de pathologies complexes.
Vous superviserez une équipe dédiée et veillerez à la qualité des soins prodigués à nos patients, qui sont principalement hospitalisés pour :
- Altération de l’état général
- Accidents vasculaires cérébraux
- Pathologies infectieuses (pneumopathies, méningites, érysipèles, pyélonéphrites)
- Problèmes thromboemboliques (phlébites, embolies pulmonaires)
- Problèmes cardio-vasculaires (insuffisance cardiaque, œdème aigu du poumon)
- Pathologies dermatologiques (ulcères de jambes)
- Pathologies pulmonaires (insuffisance respiratoire, asthme)
- Drépanocytose
- Céphalées et migraines
- Pathologies ORL
- Oncologie

Ce que nous recherchons :

Un leader passionné, capable d'inspirer et de motiver son équipe tout en garantissant une prise en charge optimale des patients. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à l'innovation dans les soins.

Rejoignez-nous pour faire la différence !
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans notre service, nous serions ravis de de recevoir votre candidature. Ensemble, œuvrons pour la santé et le bien-être de nos patients.

- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

- Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles

- Encadrement d’équipes, gestion et développement des personnels

- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d’activité

- Promotion des réalisations / des projets spécifiques

- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales

- Coordination et suivi de la prise en charge des prestations

- Organisation et suivi de l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)

- Veille spécifique à son domaine d’activité

● Remboursement partiel des transports en commun 75 % ou forfait mobilité
● Possibilité de parking
● Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
● Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
● Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

● Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
● Chèques emploi-service CESU AP-HP