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Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Cadre de santé Encadrant du service d’accompagnement des malades F/H
Titulaire ou CDI
selon grille indiciaire
ACTIVITE
Le service d'accompagnement est en charge de tous les transports internes dédiés au patient hospitalisé. Il est organisé sur 3 équipes principales: matin, après midi en 7h36 et nuit en 10h
SERVICE ACCOMPAGNEMENT DES MALADES
PRESENTATION
Antenne centralisée du service d'Accompagnement des malades situé au niveau du pôle B – 1. Le stock de Fauteuils roulants affectés au service est situé au même niveau. Le service ne dispose pas de Brancards. Les transports se font soit en fauteuil soit en lit. Les agents sont répartis par antenne selon un planning réalisé par l'encadrant du service.
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Le service est composé de 52 accompagnateurs et d'un encadrant cadre de santé infirmier ou autre.
Il existe 2 postes de travail de régulateur pour équipe du matin et équipe d'après-midi. Pas de régulation la nuit.
Le régulateur est doté d'un outil informatique permettant la gestion des demandes de transport par l'interface logicielle MILPAT
LIAISONS
hIERARCHIQUES
CGS DSAP Patrick JAVEL
CSS Elisabeth CASCUA (N+1)
FONCTIONNELLES
Les équipes soignantes et médicales
Mission générale
Assurer l'encadrement des équipes du service d'accompagnement des malades. Réaliser les plannings prévisionnels des 3 équipes (matin, après midi et nuit) sur les différentes antennes. Assurer les commandes de matériel, veiller au bon fonctionnement et état de marche des fauteuils roulants mis à disposition. Veiller au respect par les équipes de la Bientraitance envers le malade, des règles d'hygiène, de ponctualité, de suivi des procédures en place.
Assurer la gestion des conflits.
Missions permanentes
Participer au recrutement lorsque cela est nécessaire;
Connaitre le logiciel informatique MILPAT pour gérer les flux et intégrer les demandes par fax et rajouts
Organiser le travail en antenne et en mode mutualisé si nécessaire
Veiller à ce que les régulateurs affectent les transports aux accompagnateurs
Récupérer les feuilles individuelles d’activité
Assurer une communication efficace entre les différents intervenants concernés par les transports
Rendre compte en temps réel de toute difficulté rencontrée à son encadrement supérieur.
S’assurer du respect de la traçabilité de fauteuils roulants et de leur bio nettoyage
Faciliter les transmissions aux changements d’équipe
Etre facteur d'apaisement en cas de tensions entre équipes ou personne.
Missions ponctuelles
Organiser les formations internes concernant l’hygiène, les premiers secours, rappels des bonnes pratiques
Participer aux groupes de travail
Contribuer à la mise à niveau logistique (papier imprimantes, essuie-mains, local détente…)
SAVOIR FAIRE REQUISDoit connaître les problématiques spécifiques des services, des plateaux techniques et de l’accompagnement des maladesUtilisation du logiciel informatiqueGestion hiérarchique de l'équipe, interface avec l’encadrement supérieur si nécessaire.CONNAISSANCES ASSOCIEESChargé de mettre en adéquation les demandes avec les ressources disponibles, l'encadrant de ce service doit savoir faire preuve :De capacités d’analyse et de synthèseD’initiativeD’efficacité relationnelleDe sens de l'organisation De maîtrise de soiDe diplomatie et respect de l'autre.PRE-REQUISAvoir la connaissance du soin (fonctionnement des services) et de la structure
Cadre au forfait en 7h48 Participation à la permanence des cadres
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.- Prime de tutorat 160€ brut par mois- Prime d'encadrement 145€ brut par mois- Prime d'engagement collectif- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-endAIDE AU LOGEMENT- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulairesAVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Chèques emploi-service CESU AP-HP
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 15
Siège de l'AP-HP
Accompagnement des malades pôle B