Les Instituts de Formation Paramédicaux sont situés dans le 12ème arrondissement de Paris sur le site du CAMPUS PICPUS à proximité de l’Hôpital ROTHSCHILD, à 6 minutes à pied de l’Hôpital Trousseau. Les repas peuvent être pris au self du Campus. Celui-ci dispose de nombreuses salles de cours et d’un amphithéâtre avec un équipement informatique et audiovisuel récent. La structure de formation paramédicale délivre la formation initiale en soins généraux (IFSI-IFAS) et de spécialités (IFIP-IFAP). Le Campus dispose d’un Centre de Documentation (CDI).

Les étudiants, élèves et stagiaires paramédicaux bénéficient d’une plateforme de simulation en santé bi-site (Campus Picpus et Hôpital Trousseau) pour le développement de leurs compétences en situation clinique. Depuis 2019, l’IFSI IFAS et l’Ecole de Puériculture sont certifiés selon la norme AFNOR ISO 9001. La structure de formation est subventionnée par le Conseil Régionale d’IDF pour les quotas de 161 ESI, 50 EAS, 50 EIP, 60 EAP. Le partenariat universitaire de l’IFSI est organisé l’UFR de Médecine Sorbonne Université sous la forme d’un département universitaire en soins infirmiers (DUSI).

Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation initiale et continue dans le domaine de la santé et des soins, notamment la simulation en santé.
Conduite de projets, de travaux d’étude et de recherche.
Dispensation de prestations d’enseignement et animation de séances d’analyse de pratiques professionnelles.
Élaboration, évaluation et réajustement des projets d’enseignements.
Encadrement et accompagnement des étudiant(e)s et élèves dans leur parcours de formation à travers un suivi pédagogique individualisé et en veillant à la qualité de vie étudiante.
Évaluation de la qualité des prestations et participation active à une démarche de qualité et de gestion des risques.
Évaluation de l’acquisition des connaissances et des compétences des étudiant(e)s et élèves.
Planification et coordination des séquences d’enseignement théorique et clinique.
Veiller à l’application conforme de la réglementation spécifique à son domaine d’activité.

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouveau formateur en fonction de son profil

Une attention portée au collectif de travail afin qu’il garantisse soutien, entraide et confiance

Un accès aux formations internes (formations métiers, management…), DU et Master

19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés

12 jours de préparation pédagogiques 

TL occasionnel

75 % du NAVIGO remboursé

Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.