Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.
Date de parution
02/04/2026
Description du poste
Métier
Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre de santé - Hôpitaux de jour- Brézin 1 HC et tous HDJ F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
Télétravail
Oui
Présentation du service
Le service de Pédiatrie de Raymond Poincaré comprend:
Letulle 3 :
- Un secteur de réanimation
- Un secteur de soins intensifs SRPR– surveillance continue
- Un secteur de consultations
Brézin 1, 3 et 4 :
- Un Hôpital de jour SSR pour les troubles moteurs
- Un hôpital de jour pour les affections neurologiques comprenant 2 unités
- Un Hôpital de jour pour les troubles cognitifs et les apprentissages
- Un hôpital de jour : Neurologie et MPR
- 3 lits de polysomnographie
- Consultations de neurologie pédiatrique et des troubles des apprentissages et de neuromusculaire.
Un établissement régional d’enseignement adapté sous la responsabilité de l’Education Nationale.
Vos missions
Gestion de la qualité des prestations :
Assurer la qualité des soins dispensés et la qualité de vie des enfants hospitalisés
Assurer la qualité de l’accueil des patients et des familles
Favoriser la mise en œuvre des soins personnalisés à l’enfant et assure la qualité de l’information aux parents
Contrôler la mise en œuvre des prescriptions médicales, veiller à la prise en charge de la douleur et du respect des règles d’hygiène de soins
Encadrement :
Veiller à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi du dossier de soins
Participer à la diffusion de l’information, favoriser le développement professionnel des agents
Evaluer le personnel à partir d’objectifs et de résultats à atteindre, identifier et collaborer à l’évaluation des besoins en formation
Mobiliser les compétences individuelles et collectives, accompagner l’équipe dans la mise en œuvre des projets
Favoriser l’accueil et le tutorat des étudiants et du nouveau personnel
Gestion :
Gérer le personnel de son secteur en fonction de la charge en soins et en fonction des catégories de personnel
Veiller à la sécurité des personnels dans leurs activités de soins
Gérer le matériel médical en assurant la maintenance et l’approvisionnement
Conseils :
Assurer un rôle de conseil auprès des grands enfants, des parents et du personnel
Connaître les professionnels référents et fait appel à eux si besoin
Particularités du poste :
Nécessité de travail interdisciplinaire
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État de cadre de santé
Expérience requise :
- Une expérience en pédiatrie dans la profession d'infirmier et/ou puériculteur et/ou cadre de santé
Connaissances particulières :
- Exercice, organisation et actualité professionnelle
- Gestion des ressources humaines et management
- Conduite de projet
- Éthique et déontologie
- Droit de la fonction publique
- Economie de la santé
- Gestion administrative, économique et financière
- Gestion des Risques professionnels
- Qualité et gestion des risques
- Techniques de communication
- Démarche, méthode et outils de qualité
- Gestion budgétaire
Qualités professionnelles requises :
- Capacité à analyser, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
- Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Qualités relationnelles et diplomatie (sens des relations et de la communication inter professionnelles)
- Sens de l'autorité, du positionnement et de la prise d'initiatives
- Dynamisme, rigueur
- Sens de l'organisation
- Adaptabilité
- Capacités à anticiper, déléguer et mobiliser une équipe
- Aptitude à la négociation, la communication et à l'animation des équipes
- Ecoute
- Prise de recul
Horaires de travail
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Garches
Hôpital et/ou site
Hôpital Raymond-Poincaré - Garches 92 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Hôpitaux de jour- Brézin 1 HC et tous HDJ
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