L’Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'AP-HP prend en charge plus de 800 patients par jour (Sur 16 unités de soins Adulte, 5 pédiatriques et 1 obstétrique) soignés dans les mêmes conditions de qualité et de sécurité que dans un hôpital classique mais directement au domicile 24h/24 et 7j/7.

Les équipes sont organisées par secteur géographique à proximité des patients.

L’équipe de l’unité de soins de l’HAD NECKER est composée d’1 cadre de santé, 12 infirmiers (dont 2 infirmiers de liaisons), 8 aides-soignants, 2 secrétaires, 1 médecin coordonnateur, 1 assistante sociale et 1 infirmier qui coordonne l'hospitalisation du patient (dès la préadmission).

Le poste est situé au sein de l’Unité de Soins NECKER

Hôpital desservi par le métro ligne 6, 10, 12 et 13 et Bus 28, 70, 82, 86, 89 et 92. 

Possibilité d’accès en voiture sur site.

Vous travaillez du lundi au vendredi (Repos fixes le weekend et jours fériés, 25 CA, 20 RTT, 2 VP)

A votre arrivée, nous vous proposons un processus d’intégration.

En tant que cadre de santé de l’unité de soin de NECKER :

-          Vous managez une équipe qui intervient au domicile des patients.

-          Vous organisez et coordonnez la prise en charge des patients adressés à l'unité.

-          Vous coordonnez les moyens d’unité de soins.

-          Vous êtes garant de la qualité et de la sécurité des soins dans le bon respect des procédures, des protocoles, des indicateurs et des activités paramédicales.

-          Vous veillez au maintient et à la montée en compétences des professionnels que vous encadrez.

-          Vous concevez, mettez en œuvre et pilotez le projet d’Unité de Soins en collaboration avec le praticien d’HAD et en lien avec le projet médical.

-          Vous participez à des groupes de travail institutionnels sur la valorisation et l’amélioration continue de la qualité des soins.

L’AP-HP propose un éventail large de formations continues et favorise l’accès à des formations diplômantes (DU/Masters). Vous aurez la possibilité de participer à des congrès et d’intégrer des activités de recherches paramédicales.

Possibilités d’évolutions et de promotions professionnelles au sein de l’HAD et des 38 hôpitaux de l’AP-HP : Cadre de coordination, cadre supérieur de santé, direction des soins…

Remboursement à 75% du titre de transport.
Place de parking.

Voiture professionnelle mise à disposition
Ticket Restaurant

Smartphone professionnel.
Place en crèche.
Possibilité de logement à loyer attractif dès l’embauche.
Politique sociale attractive : prime d’installation, tarifs avantageux sur les loisirs, vacances, vie quotidienne.