La filière digestive de Lariboisière recrute un cadre de santé pour encadrer ses 2 unités et les super équipes qui y travaillent ! 

Description du périmètre :

Le service de chirurgie digestive (2ème étage) :

Il dispose de 14 lits d’hospitalisation conventionnelle destinés à la prise en charge des urgences digestives (ablations de vésicules biliaires, appendicectomies, occlusions intestinales d’origine cancérologique ou autre, plaie par arme blanche)

Personnel à encadrer : 9 infirmiers, 6 aides-soignants, 1 secrétaire hospitalière, 3 assistantes médico-administratives, 1 logisticien

Plateforme d’Endoscopie (4ème étage) : 

Le service est organisé autour de 3 axes médicaux : Maladies Inflammatoires Chroniques Intestinales (MICI), Cancérologie digestive et Endoscopie d’urgence

Le secteur comprend 2 salles d’examen et 1 salle de désinfection destinée au traitement et au stockage des endoscopes

Personnel à encadrer : 3 infirmiers, 1 aides-soignants, 1 secrétaire hospitalière, 1 assistantes médico-administratives

Les + de ce poste :

Equipe soignante chaleureuse

Actuellement aucun poste vacant

Un très beau projet à piloter : accompagnement du déménagement et réorganisation des unités dans le Nouveau Lariboisière (nouvel hôpital, à proximité immédiate de l’ancien) prévu à l’été 2026.

Appartenance à un collectif cadre bienveillant et à un DMU dynamique

Accompagnement par un cadre supérieur pédagogue et disponible

Parcours d’intégration formateur et professionnalisant

Mission générale :

Le Cadre de santé de chirurgie digestive et endoscopies digestives assure la sécurité des soins en organisant l'activité paramédicale au regard de l’activité médicale dans le respect de la qualité des soins et des actes professionnels.

Les grands axes :

• Organisation des soins : Superviser l’activité ; mettre en place des procédures notamment par le biais de groupe de travail; conduire les audits ; accompagner l’équipe dans la démarche qualité et sécurité des partiques.


• Gestion des ressources humaines : Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le CSS du secteur ; Assurer l’accueil, l’intégration et l’évaluation des soignants nouvellement affectés ; réaliser les entretien annuels d’évaluation ; Assurer la gestion prévisionnelle des présences au travail ; Animer les réunions d’équipe


• Gestion logistique économique et financière : Superviser l’activité du logisticien ; Suivre l’évolution des besoins et sensibiliser les équipes à une bonne gestion des dispositifs médicaux et hôteliers


• Formation : Évaluer les besoins en formation des professionnels ; Mettre en place et planifier des actions de formation


• Engagement institutionnel: Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège ; Participer aux réunions d’encadrement ; Devoir de représentativité de l’institution

Organisation de travail :

• Organisation de travail selon le forfait cadre


• Quotité de travail 100 %


• Amplitude horaire : 08h00 – 18h00 (+ quelques rencontres à organiser avec l’équipe de nuit chaque année)


• Repos week-end et jours fériés


• Télétravail possible à hauteur de 20 jours / an


• Participation aux gardes de l’encadrement (environ 2 week-ends ou jour férié par an – Un premier week-end doublé est organisé 6 mois après la prise de poste)

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP