🚀 Rejoignez le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales de l’Hôpital Bichat-Claude Bernard !

Vous avez envie d’exercer dans un service où la diversité des pathologies, l’expertise de pointe et le travail d’équipe sont au cœur du quotidien ?

Notre équipe dynamique et engagée vous ouvre ses portes !

🏥 Une structure riche et complète :

Nous disposons d’une unité d’hospitalisation conventionnelle de 59 lits, répartie sur 2 étages, offrant une prise en charge globale et diversifiée des patients en maladies infectieuses.

Au cœur du service, notre unité spécialisée REB de 7 lits (Risque Épidémique et Biologique) assure une prise en charge hautement sécurisée et spécialisée des patients présentant des infections à risque élevé, renforçant notre rôle central dans la gestion des alertes sanitaires et épidémiques.

Un environnement de travail stimulant, à la croisée de l’expertise clinique, de l’innovation et de la santé publique mondiale.

👥 Management & accompagnement des équipes

Accompagner le développement des compétences via entretiens, objectifs et plans de formation
Piloter le recrutement local et participer aux actions centrales

🔄 Organisation & coordination des soins

Planifier, organiser et contrôler l’activité de soins
Assurer la continuité des soins via des plannings optimisés
Animer les réunions institutionnelles et d’équipe

🛡 Qualité & gestion des risques

Mettre en place des actions de prévention des risques professionnels
Renforcer la culture qualité et gestion des signalements
Co-animer des sensibilisations thématiques et actualiser les protocoles du service

📊 Pilotage médico-économique

Gérer les stocks, équipements et indicateurs d’activité
Optimiser les ressources en lien avec le DMU
Contribuer au projet de service et au projet de soins institutionnel

🤝 Engagement institutionnel

Participer aux groupes de travail, réunions d’encadrement et événements institutionnels
Être un ambassadeur·rice de l’institution

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d’encadrement 145€ brut par mois
- Prime d’engagement collectif
- Possibilité d’assurer des permanences d’encadrement le week-end
AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP