Envie de jouer un rôle clé dans l’organisation des flux biologiques et la qualité des soins ? Envie de mettre votre expertise managériale au service d’une activité essentielle ? Intégrez une équipe engagée, au cœur de la coordination entre services de soins et laboratoires, où rigueur, réactivité et esprit d’équipe font la différence au quotidien.

En tant que cadre de santé, vous coordonnerez les équipes, optimiserez les circuits et contribuerez activement à la performance et à la qualité des soins.

l’Unité de Collecte et de Réception des Examens (UCORE) assure un rôle central dans la gestion des flux de biologie médicale. Elle réceptionne l’ensemble des demandes d’examens, qu’elles soient destinées aux laboratoires du site, aux autres établissements du groupe ou à des structures extérieures.

Elle prend également en charge les résultats d’examens réalisés hors site, en garantissant leur intégration sécurisée et informatisée dans le dossier patient.

Enfin, l’unité coordonne et optimise les circuits des échantillons biologiques entre les services de soins et les laboratoires destinataires, en assurant l’acheminement des prélèvements, le suivi des résultats et la transmission des informations, contribuant ainsi à la fluidité du parcours patient et à la qualité des prises en charge.

Composition de l'équipe :

1 responsable médical

1 cadre de santé

18 agents médico-technique

4 techniciens de laboratoire

1 coordonnateur technique

Management individuel, accompagner le développement de compétences

- Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation

- Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales

Management collectif et coordination des moyens

- Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins

- Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins

- Animer les réunions institutionnelles

Assurer la qualité de soins

- Etablir les actions de préventions des risques professionnels

- Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques

- Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance

- Actualiser les protocoles du service

Piloter les aspects médico-économiques et stratégique

- Organiser la gestion des stocks

- Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU

- Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement

- Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU

- Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins

Engagement institutionnel

- Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège

- Participer aux réunions d’encadrement

- Devoir de représentativité de l’institution

- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP