L’unité SRPR de la Pitié-Salpêtrière, au sein du département de Médecine Intensive et Réanimation (MIR), est dédiée à la prise en charge des patients ayant traversé une hospitalisation prolongée en réanimation. Ces patients peuvent présenter des complications physiques comme des troubles locomoteurs, de déglutition ou une dépendance ventilatoire. Notre mission ? Assurer une prise en charge complète pour aider ces patients à retrouver autonomie et mobilité par un sevrage ventilatoire progressif, un soutien à la reprise de la marche et une rééducation physique, psychologique et sociale.

Le SRPR compte 12 lits et une équipe pluridisciplinaire dédiée, composée d’infirmiers, d’aides-soignants, de kinésithérapeutes, d’une diététicienne, d’une assistante sociale, et d’un logisticien. Ensemble, nous œuvrons dans un esprit de collaboration étroite avec d’autres services de soins intensifs, en assurant une continuité de soin essentielle pour ces patients. Vous rejoindrez une équipe dynamique, guidée par des valeurs d’écoute, de respect et d’innovation.

En tant que cadre de santé au sein de notre unité, vous serez au cœur de l’organisation et de l’animation d’une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement en perpétuelle évolution. Vos missions incluent :

• Management et organisation des soins : structurer l’activité de l’unité, gérer les plannings et favoriser un climat de travail optimal pour l’équipe en adaptant votre approche aux besoins du service et des patients. Vous assurerez également l’accueil et l’intégration des nouveaux professionnels pour maintenir une expertise collective de haut niveau.
• Suivi de la qualité des soins : en collaboration avec l’équipe, vous serez garant(e) de la sécurité et de la qualité des soins, veillant au respect des protocoles et à l’amélioration continue des pratiques. Votre capacité à anticiper les besoins et à évaluer les risques sera un atout pour l’accompagnement des équipes dans la gestion des situations complexes et des urgences.
• Conduite de projets et innovation : en lien avec le projet médical du DMU, vous aurez l’opportunité de piloter des projets d’amélioration des pratiques et de participer activement aux recherches professionnelles. En assurant une veille documentaire et en facilitant la communication interne, vous participerez au rayonnement des savoirs et des valeurs de notre établissement.
• Gestion des ressources et relations familiales : assurer une organisation efficace des moyens matériels et humains pour offrir des soins adaptés à chaque patient. De plus, vous maintiendrez une relation de proximité avec les familles pour assurer un accompagnement bienveillant et informé.