COMPOSITION DE L’EQUIPE

• Chef de service
• 4 praticiens hospitaliers
• 5 Pharmaciens assistants
• 3 Pharmaciens Attachés
• 6 Internes et 10 externes
• 22 préparateurs,
• 15 Agents (ASHQ +AS)
• 1 agent administratif
• 1 secrétaire médicale

Le cadre de santé assure l’encadrement de l’équipe de stérilisation et des dispositifs médicaux pluri professionnelle, organise l’activité et coordonne les moyens de l’unité fonctionnelle, en veillant à l’efficacité, la qualité et la sécurité des prestations

Il travaille en lien étroit avec les pharmaciens responsables des différents secteurs d’activité.

Le cadre de santé assure l’encadrement de l’équipe pluri professionnelle du secteur Médicament : Pharmacie et Chimiothérapie et du secteur Magasin Médical : Dispositifs Médicaux stock, Dispositifs Médicaux Hors Stock et équipe livraison.  Il organise l’activité et coordonne les moyens des différents secteurs, en veillant à l’efficacité, la qualité et la sécurité des prestations

Il travaille en lien étroit avec les pharmaciens responsables des différents secteurs d’activité et le chef de service.

• Organiser le travail et la continuité des activités qualitativement et quantitativement, en collaboration avec l’équipe médicale
• Animer et fédérer l’équipe paramédicale : diffusion de l’information, organisation régulière de réunions et temps de discussion…
• Contribuer à l’élaboration du plan de formation
• Participer à la gestion des ressources humaines et au recrutement
• Accompagner et évaluer les équipes paramédicales en lien avec les objectifs individuels fixés
• Gérer le planning du service via le logiciel Gestime en prenant en compte les contraintes techniques en lien avec les pharmaciens de chacun des secteurs d’activité
• Veiller au respect et à la conformité des pratiques professionnelles
• Analyser les dysfonctionnements et proposer des mesures correctives
• Organiser l’accueil et l’encadrement des stagiaires : élaboration des plannings, suivi de stage
• Mettre à jour régulièrement les fiches de poste
• Maintenir le bon état des locaux et le bon fonctionnement des matériels 
• Travailler en complémentarité avec les pharmaciens des différents secteurs ainsi qu’avec le cadre supérieur de santé
• Participer à la permanence d’encadrement du site le week-end
• Participer aux réunions d’encadrement de l’établissement et autres instances
• Participer aux projets interservices et institutionnels
• Contribuer à l’amélioration de la qualité du service
• Organiser et superviser la gestion des stocks (inventaires)
• Organiser, coordonner, optimiser et superviser les activités logistiques
• Gérer et traiter les dysfonctionnements
• Rechercher l’efficience et modernisation des organisations pour l’amélioration de la prestation rendue
• Veiller à et préserver la qualité de vie au travail
• Accompagner et favoriser l’évolution des professionnels
• Reporting 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP