Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Cadre de Santé !

La policlinique médico-chirurgicale, située au rez-de-chaussée de l’hôpital Louis Mourier et ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, recherche un cadre de
santé pour piloter et développer son activité ambulatoire. Vous rejoindrez une structure complète qui fédère un accueil central et un bureau des RDV,  26 boxes de consultation (classiques, spécifiques et d’entretien), un centre de prélèvements, une salle de pansements sur rendez‑vous, des secteurs ORL/Ophtalmologie avec audiogramme, un pôle d’endoscopie (bronchique et urologique avec banc d’urodynamique), un centre de vaccination et de soins externes, un CEGIDD ainsi qu’un dispositif de consultations spécialisées pour personnes en situation de handicap. Les consultations couvrent un large panel de disciplines médicales et chirurgicales, de l’allergologie à l’oncologie médicale, en passant par la cardiologie, la pneumologie, la neurologie, la gériatrie et la chirurgie digestive, offrant un contexte riche en coordination interprofessionnelle. Votre mission consistera à organiser les parcours patients, manager les équipes pluri‑professionnelles, optimiser les plannings et flux, garantir la qualité et la sécurité des soins, et promouvoir l’accessibilité et l’innovation des prises en charge ambulatoires au sein de la clinique.

Venez contribuer à une offre de soins diversifiée et structurée, au cœur d’un hôpital dynamique.

• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
• Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
• Encadrement et animation d’équipes, gestion et développement des personnels
• Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d’activité
• Promotion des réalisations / des projets spécifiques
• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
• Coordination et suivi de la prise en charge des prestations
• Organisation et suivi de l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
• Veille spécifique à son domaine d’activité

● Remboursement partiel des transports en commun  75 % ou forfait mobilité
● Possibilité de parking
● Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
● Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
● Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

● Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
● Chèques emploi-service CESU AP-HP