Présentation du service :

La psychiatrie – addictologie et Nutrition clinique

Chef de Département : Professeur BENYAMINA

Pathologies traitées : troubles mentaux, troubles de la personnalité, troubles liés aux addictions diverses, troubles alimentaires…Le service de psychiatrie se compose de 50 lits en intra-hospitalier et comprend :

 - Les unités : Delay, Deniker (22 lits) et Sigwald (10 lits + 1 contention– isolement): psychiatrie générale sectorisée.

 - Un hôpital de nuit composé de 2 chambres.

 - Un secteur de consultation

Équipe pluridisciplinaire : Cadres de Santé, Infirmières, Aide-Soignant, Psychologues, psychomotricienne, Diététicienne, Assistante sociale et Ergothérapeute, Secrétaire Hospitalières et Secrétaires Médicales, Médecins Psychiatres, Chefs de Clinique et Internes.

Vos missions

- Organisation de la répartition et gestion des ressources humaines et logistiques

- Management d’une équipe de 30 professionnels paramédicaux

- Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocole en application des textes réglementaires et des recommandations. Conduite de projets en collaboration avec les CSS et/ou le CPDMU

- Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique

Horaires : Forfait cadre sur une amplitude 8h-18h
Permanence de l’encadrement le weekend organisé sur l’établissement, en présentiel, de 8h à 18h (1 WE toutes les 6 semaines environ, rémunéré en heures supplémentaires)

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure

Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement du pass Navigo à 75%  et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires 

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master

Accès à l’espace détente : séances de relaxation…