Poste à pourvoir de Cadre de santé responsable du service d’Hématologie biologique

Sur le site Pitié Salpêtrière, l'activité de biologie médicale est assurée 24h/24 et 7 jours sur 7. Le DMU BIOGEMH comprend l’ensemble de la Biologie médicale, le Centre de génomique médicale, les équipes opérationnelles d’hygiène, les unités cliniques en liens avec les activités biologiques des Hôpitaux : Pitié-Salpêtrière, Charles Foix, Saint-Antoine, Tenon, Trousseau Rothschild.

Le service d’Hématologie Biologique travaille en étroite collaboration avec le Service d’Hématologie clinique et avec les services d’ophtalmologie, neuro-oncologie, médecine interne, gynécologie, cardiologie, réanimation, etc., 

Présentation du service :

Le service d’Hématologie Biologique (secteurs de cytologie et d'hémostase) partage une plateforme haut débit pluridisciplinaire de biologie médicale pour les examens les plus courants dont les missions sont de :

- réaliser l’ensemble des examens de cytologie et d'hémostase demandés,

- participer au développement de la recherche clinique en collaboration avec les services cliniques et des unités de recherche.

Composition de l’équipe :

-personnels médicaux

-personnels non médicaux  : Cadre supérieur, Cadre de santé ,Ingénieurs, Secrétaire médicale, Techniciens de laboratoire.

Rejoignez une équipe de cadres motivée pour partager ses connaissances et son expérience professionnelle

Missions générales :

Organiser les activités paramédicales, animer les équipes et coordonner les moyens des différents secteurs en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations de soins en garantissant la gestion de l’urgence.

Veiller à la permanence, à la qualité des prestations et à la gestion optimale des ressources allouées dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.

 Missions permanentes :

-Gestion et animation des Ressources Humaines

- Gestion de projets 

-Communication et information au sein de l’unité et à l’extérieur

- Gestion économique et financière 

 - Gestion des risques, hygiène et sécurité  

- Gestion de la qualité 

  Missions spécifiques :

- Participer à la continuité de l’encadrement DMU BioGEMH au sein du périmètre de biochimie, de la coprologie, du centre de tri, de la réception commune et de l’équipe de 12h jour/ nuit

- Participer aux réunions, à des missions transversales et des groupes de travail, au sein du DMU, du groupe hospitalier et de l’institution.

Possibilité de planifier 2 journées de télétravail par mois ; 2 journées supplémentaires de repos par an sous la forme de "Valorisation Professionnelle"

Environnement de travail apprenant - collectif cadre dynamique

Tutorat et intégration

Responsabilisation et autonomisation élargie au niveau de son service

 AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à la formation continue et la formation professionnelle.
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP