📢 Rejoignez le service de Gériatrie Aiguë
Vous souhaitez exercer dans un service à taille humaine, dynamique et spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées en phase aiguë ?
Notre unité de 22 lits, recherche des professionnel·le·s motivé·e·s pour renforcer son équipe !

 
🏥 Le service en quelques mots :
Prise en charge de patient·e·s à 80 % issus des urgences (SAU) et à 20 % de la filière gériatrique (EHPAD, domicile, médecin traitant).
Durée moyenne de séjour : 12 jours
Travail en lien étroit avec les autres services de la filière gériatrique.
 
👩‍⚕️ Une équipe soudée et pluridisciplinaire :
Côté paramédical :

15 infirmier·ère·s (IDE)
12 aides-soignant·e·s (AS)
2 secrétaire médico-hospitalière
le soutien quotidien d’une diététicienne, de kinésithérapeutes, d’une assistante sociale et d'un psychologue

Côté médical :

Une cheffe de service commun avec la gériatrie de Bichat : Pr Raynaud Simon
Une responsable médicale d’unité : Dr Fernet
5 médecins séniors et 2 internes
 
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe bienveillante et engagée 

Une prise en charge globale et humaine de la personne âgée

Un environnement stimulant pour développer ses compétences managériales

Une collaboration interprofessionnelle favorisée par des espaces de dialogues et temps pédagogiques

A noter : le service est en cours d'obtention du label hospitalité !

🧭 Pilotage du service
Organiser l’activité paramédicale au quotidien
Animer et coordonner l’équipe pour garantir des soins efficaces et de qualité
Appliquer la politique médicale du service en lien étroit avec le cadre supérieur et le chef de service
Participer activement aux réunions du service, du DMU et du site Beaujon
Contribuer aux groupes de travail thématiques : attractivité en gériatrie, bientraitance, QVT…
 
👥 Gestion des ressources humaines
Recruter et intégrer les soignant·e·s
Adapter les plannings à l’activité et aux besoins des patient·e·s
Appliquer les procédures RH du DMU et du GHU
Identifier et développer les compétences de l’équipe
Assurer une communication interne efficace
Investir les temps de chevauchement d'équipe

🩺 Qualité, soins & gestion des risques
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins paramédical
Rédiger et faire appliquer les protocoles et procédures réglementaires
Veiller à la qualité et à la sécurité des soins (audits, indicateurs, suivi HAS)
Contribuer à la démarche de certification et à l’évaluation des pratiques
 
🧾 Gestion logistique et matérielle
Assurer le bon fonctionnement matériel du service
Gérer les commandes et les stocks selon les procédures du site
Identifier les besoins et proposer des solutions d’optimisation
S'assurer du bon fonctionnement matériel du service
Veiller à la gestion des commandes et des stocks selon les procédures du site

🎓 Enseignement & développement
Accueillir, encadrer et former les nouveaux arrivants et stagiaires (IDE, AS…)
Identifier les besoins en formation de l’équipe et suivre les résultats
Co-construire le projet de formation du service
Valoriser les initiatives du terrain (congrès, publications, projets de recherche)