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Information

Cadre paramédical de santé de nuit F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

HENRI-MONDOR (logo)

Entité de rattachement du publieur

Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.  

Date de parution

27/10/2025

Description du poste

Métier

Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste

Cadre paramédical de santé de nuit F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

selon la grille indiciaire

Télétravail

Non

Présentation du service

PRESENTATION

Le site Dupuytren comportent  405  lits  d’hospitalisation dont 34 lits de médecine gériatrique aigue et 10 lits MCO gérontopsychiatrie, 11 lits de soins palliatifs, 304 lits de soins de suite réadaptation (SSR), 219 lits de soins de longue durée (SLD) répartis sur 4 services d’hospitalisation

S’ajoute à cela un hôpital de jour diagnostique et thérapeutique (12 places), des consultations, une équipe mobile de soins palliatifs et un service de rééducation, une équipe mobile de gériatrie hospitalière

  Le  BATIMENT SENART comporte

 159 lits de SMR 

  17 lits d'UGA + 3 lits d'hématologie

  37 lits de soins de longue durée

   11 lits de soins palliatifs

  Le  BATIMENT SEINE comporte :

 160 lits de SMR

 17 lits d'UGA 

24 lits de géronto psychiatrie

 17 lits d'UHR et de 14 lits d'UCC

Vos missions

MISSIONS GENERALES

Dans le respect des missions du service public et de l’institution, le cadre de nuit est garant de la continuité de la fonction d’encadrement paramédicale de 21H à 7H.


 Il assure une mission de coordination sur l’ensemble des services du site       Il est garant des organisations soignantes, de la qualité et de la sécurité des soins
 Il informe l’administrateur de garde des évènements ou situations pouvant impacter le fonctionnement de l’hôpital et lui apporte son expertise au regard de son champ de compétence

MISSIONS PERMANENTES

Organisation des soins :


 S’assure chaque nuit du bon fonctionnement des unités de soins
 Organise et coordonne les prises en charge des patients et veille à la qualité des prises en soins et la traçabilité dans le dossier de soins

 Gère les priorités en hiérarchisant les besoins et les demandes des services   Evalue et contrôle le respect des bonnes pratiques professionnelles, du règlement intérieur et des procédures 

  Répond aux sollicitations des équipes soignantes pour conseil et expertise sur les situations particulières : informe et/ou recours à l’ADG si besoin
Transmet aux cadres supérieurs de santé les informations relatives aux évènements devant être signalés

Qualité des soins et gestion des risques :

 Participe à la mise en place et à l’amélioration des missions et projets institutionnels : vigilances sanitaires, tutorat des étudiants, dossier de soins informatisé, prise en charge de la douleur et de la fin de vie, gestes d’urgence, sécurité incendie, démarche de certification

 Décline les projets du site auprès des équipes de nuit (conduite des audits…)   Encourage la déclaration des évènements indésirables dans OSIRIS

  Participe à l’analyse des évènements indésirables et à l’élaboration d’un plan d’action
 Prend des mesures nécessaires à la sécurité des biens et des personnes
  Apporte conseil et aide aux équipes

Gestion des ressources humaines :

  Gère les situations d’absentéisme inopiné dans les services

 Contribue à l’évaluation des compétences et à l’élaboration du plan de formation des professionnels de nuit
 Identifie les professionnels en difficulté : en assure l’accompagnement et transmet les informations à l’encadrement supérieur

  Organise en collaboration avec les cadres de jour l’accueil et l’encadrement des étudiants paramédicaux en stage
Valide la présence des vacataires, agents en heures supplémentaires via le logiciel ARTEMIHS

  Accompagne les professionnels dans la gestion d’un accident de travail

Communication :

 Est le relai de l’information institutionnelle auprès des personnels de nuit
Communique de manière permanente avec l’encadrement de jour et l'encadrement supérieur du site
 Rédige des transmissions écrites

Profil recherché

• Motivation à la gérontologie
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'argumentation
• Capacité dans la gestion des situations complexes
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d'écoute
• Capacité à argumenter et à négocier dans le cadre des relations fonctionnelles et hiérarchiques
• Capacité à s'impliquer dans la réussite de la coordination de nuit
• Capacité à s'adapter à des interlocuteurs différents
• Capacité à savoir faire preuve d'équité

• Communication/relation interpersonnelles
• Management et Ethique
• Conduite de projet
• Connaissances réglementaires (droit du travail, législation hospitalière, règlement intérieur)
• Maîtrise de l'environnement informatique (GESTIME, ORBIS, ARTEMIHS, OSIRIS…)

Horaires de travail

100% L'amplitude horaire est de 10h (21-7h) ; protocole 32h30 par semaine

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Nuit

Temps de travail

10h

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIES AU STATUT ET A LA FONCTION :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et en décembre)

Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

accès à une offre de formation continue conséquente

Possibilité de logement provisoire

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement total des transports en commun ou forfait mobilité

possibilité de parking et de place en crèche

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Prestation AGOSPAP (CE), Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas …) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme OPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (Vie quotidienne et courses…)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Essonne (91)

Ville

Draveil

Hôpital et/ou site

Hôpital Dupuytren - Draveil 91 (GHU Mondor)

Service d'affectation

Site Dupuytren


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