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Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Cadre Paramédical du DMU Femme Mère Enfant et Ophtalmologie F/H
Titulaire ou CDI
Présentation du DMU Femme Mère Enfant et Opthtalmologie
DMU mono-site regroupant un service de maternité de 97 lits et 13 salles d’accouchement, un service de gynécologie médicale et chirurgicale de 24 lits et de 19 places d’HDJ, d’assistance médicale à la procréation et d’orthogénie , une unité de chirurgie ambulatoire, un service de réanimation néonatale de 63 berceaux, un service d’ophtalmologie de 12 lits, 22 places et 8 sites opératoires adossés à un service d’urgence.DMU chirurgical comprenant 21 salles d’opération au total
Activité OPH : 90 000 consultations par an et 10 000 interventions par anActivité Maternité : 90 000 consultations par an et 5200 naissances par anActivité gynécologique : 4000 interventions par an, 1500 ponctions FIV, 1000 IVG par anDirecteur médical de DMU : Pr V TsatsarisDirecteur délégué au DMU : Aude Boilley RayrollesCadre paramédical de DMU : K HillionCadre administratif de DMU : F Labasles
Missions Générales :Le Cadre Paramédical du DMU en collaboration avec le Directeur médical du DMU contribue à :- la gouvernance du DMU : formalisation des modalités de fonctionnement- la définition des orientations stratégiques du DMU dans le cadre de la politique et du projet du groupe hospitalier,des projets médicaux et du projet de soins- l’élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du contrat DMU- l’organisation de la continuité de la qualité et la sécurité des activités.
Le CPDMU manage l’encadrement paramédical et coordonne les activités paramédicales et les organisations de soins en lien avec de la coordination générale des soins dans le cadre des missions sus-décrites.Le CPDMU est assisté (ou peut être assisté) de cadres supérieurs de santé à partir du schéma d’encadrement préalablement défini pour le Directeur de la Coordination des Activités Paramédicales du groupe hospitalier APHP. Centre université Paris CitéLe pilotage et l’analyse médico économique du DMU sont assurés conjointement par le Directeur Médical, le Cadre Administratif et le Cadre Paramédical du DMU en lien avec les compétences techniques et métiers de chacun.
Activités du posteDans le cadre de ses missions et domaines de responsabilité, le Cadre Paramédical du DMU :Qualité et sécurité des soins et des activités paramédicales :- Organise la continuité des soins et des activités paramédicales qualitativement et quantitativement au sein des différentes structures internes, en collaboration avec l’encadrement paramédical et médical- Décline le projet de soins au sein du DMU en lien avec le projet médical et les projets du groupe hospitalier- Assure la coordination des interfaces avec les activités transversales ou trans-DMU (tels que des plateaux techniques, des organisations mutualisées, des prises en charge spécifiques)- Accompagne et coordonne les démarches de certification, d’accréditation, d’inspection et de labélisation- Coordonne la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales- Veille au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des malades- Organise la gestion des évènements indésirables liés aux soins et les mesures correctives en regardManagement et animation de l’encadrement- Définit le schéma d’encadrement du DMU en lien avec la Coordination Paramédicale du GHU- Anime et fédère les cadres paramédicaux- Elabore en lien avec le directeur du DMU, le projet managérial- Accompagne et évalue l’encadrement en lien avec les objectifs individuels fixés;Développement d’une politique RH- Développe une politique de gestion prévisionnelle des métiers, des emplois et des compétences- Définit, alloue et optimise les ressources dans un objectif d’excellence des soins et d’efficience des organisations de travail
Formation- Etre nommé cadre supérieur de santé- De préférence être titulaire d’un diplôme Universitaire de niveau Master II.Connaissances associées au poste de travail et à la fonctionManagement : 3Gestion des Ressources Humaines : 3Stratégie, organisation et conduite du changement: 3Conduite de projet: 2Communication et relations interpersonnelles: 2Soins ou activités Médico-Techniques: 3Qualité gestion des risques liés aux soins : 3Prévention et gestion des risques professionnels : 1Gestion administrative économique et financière : 2Qualités requisesCapacité de travail, d'analyse, d’adaptation et esprit de synthèseGestion de projetsCapacité à fédérer et mobiliser les équipesCommunication, négociation, écoute et dialogueCapacité à se positionnerFiche de poste – CP DMU FEMEOCapacité d'innovation, d'adaptation.Sens des responsabilités et du travail en équipeRigueur professionnelle et persévérance
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 14
Hôpital Cochin - Port-Royal - Paris 14 (GHU Centre)
DMU Femme Mère Enfant et Ophtalmologie