Intitulé du DMU 6 : NEPTUN- Maladies et Cancers du Foie, de l’Appareil Digestif et Urinaire – Transplantation – Nutrition 

Les services du DMU se situent sur 4 sites du GH AP-HP. Université Paris-Saclay : Bicêtre, Paul-Brousse, Antoine-Béclère et Ambroise-Paré. Le DMU assure une activité :

- Médico-chirurgicale et oncologique centrée sur les organes abdominaux : foie, tube digestif et appareil urinaire. -   De Transplantation Hépatique adulte et du grand enfant, Rénale adulte et des Transplantations Combinées    d’organes : foie-rein, rein-pancréas, rein-cœur.

- La prise en charge de l’Obésité morbide.

Les services du DMU :

Chirurgie Digestive et Oncologique (2), Gastroentérologie, HGE-Nutrition (2), Chirurgie Digestive Minimale Invasive, Centre Hépatobiliaire, Cancérologie Générale et Chirurgie Urologique.

Lieu d'exercice : Hôpital Ambroise-Paré, 9 avenue Charles-de-Gaulle 92100 Boulogne-Billancourt

Hôpital Antoine-Béclère, 157, Rue de la Porte de Trivaux 92140 Clamart  

Poste à pourvoir le 01/09/2025

Coordonner et optimiser en collaboration avec le CPDMU, la continuité des prestations de soins et les activités paramédicales des différents services/unités du périmètre de responsabilité, dans une optique de qualité en manageant une équipe de cadres.

Assurer, en lien avec le cadre paramédical de DMU, la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux patients accueillis dans les unités par la coordination des activités de soins, la gestion et le contrôle des ressources humaines et matérielles.

Activités :

- Elaboration et conduite de projets au sein des services et unités en collaboration avec les chefs de service et le cadre paramédical du DMU

- Contrôle et suivi de la Qualité, de la Sécurité des soins et Activités Paramédicales

- Relation avec les patients et leurs familles

- Animation et encadrement des équipes, gestion et développement des personnels

- Organisation et suivi opérationnel des activités, coordination avec les interlocuteurs internes et externes

- Gestion de l'information

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

- Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation