Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (4è arrondissement), l'Hôtel-Dieu est le plus ancien site hospitalier de Paris. Il est doté d'un ADN très social, qui se caractérise par une expertise dans la prise en charge des vulnérabilités sociales : PASS (généraliste, Ophtalmo, Bucco-dentaire), Espace Santé Jeunes (migrants), École à l'Hôpital, CRA, sociétales : Maison des Femmes, Victimes, UMJ, GAV (CUSCO) et des vulnérabilités psychiques : prise en charge des psycho traumatismes, du risque suicidaire.
Date de parution
03/07/2025
Description du poste
Métier
Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre supérieur de Santé DMU Urgences-Réanimations F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
Suivant votre expérience et profil et grilles salariales
Télétravail
Oui
Présentation du service
DMU Urgences et Réanimations
Le DMU regroupe l’ensemble des structures (services et unités fonctionnelles) qui coopèrent dans le domaine de l’urgence et des soins critiques sur les différents sites du groupe hospitalier APH-HP. Centre – Université Paris Cité.
Hôpital HOTEL DIEU :
Urgences
Le Service des Urgences (S.U.) avec 4 lits d’unité d’hospitalisation de courte durée (UHCD).
Unité Medico-Judiciaire (UMJ)
L’unité accueille des patients gardes à vue (GAV) et 1 secteur Victimes nécessitant des soins.
Unité CUSCO
Le Service d’hospitalisation Cusco (8 lits) destiné aux patients GAV nécessitant une hospitalisation.
SMUR
Une unité mobile hospitalière (UMH)
Vos missions
MISSION GENERALE
Sous la responsabilité du CP DMU, le cadre supérieur organise et assure avec son équipe d’encadrement, la gestion des soins afin de garantir la qualité et la sécurité des soins des patients, dans le respect des objectifs établis au préalable. Il est référent du secteur Il conduit les projets de service en collaboration avec les chefs de service et responsable d’unité fonctionnelle
MISSIONS PERMANENTES
- Conduit la politique managériale et anime l’équipe d’encadrement et paramédicale
- Fixe les objectifs d’amélioration des prestations de soins et en assure le suivi
- Organise la continuité de soins
- Conduit les différents projets intentionnels et internes au secteur et en assure le suivi, accompagne le changement
- Construit le plan de formation des professionnels sous sa responsabilité pour le développement des compétences
- Elabore le plan d’investissement de ses secteurs en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale
- Assure la gestion des ressources humaines et conduit la politique d’intégration des nouveaux personnels
- Conduit l’entretien professionnel annuel des cadres des secteurs
- Définit la politique d’accueil des stagiaires de son secteur
- Construit et suit les outils de gestions de soins, tableaux de bord
- Assure un reporting auprès du CP DMU et de la DSAP
- Organise la communication interne et externe de son secteur
- Conduit une politique de recherche et d’innovation
Profil recherché
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme cadre de santé
Concours sur titre cadre supérieur de santé
PROFIL RECHERCHE
Cadre supérieur de santé ou cadre de santé ayant un projet à moyen terme Master 2
QUALITES ET COMPETENCES
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs i interlocuteurs dans son domaine de compétences
Concevoir, piloter et évaluer un projet/ un processus relevant de son domaine de compétence
Etablir des priorités dans le domaine Piloter, animer /communiquer logistique, RH.
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Horaires de travail
au forfait, participation à la permanence de l'encadrement les WE et jours fériés,1 à 2 fois par an
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Vos avantages à l'AP-HP
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
Places en crèche disponibles
Self d’entreprise équipe de jour
Remboursement à 75% du titre de transport équipe de jour
Possibilité de place de parking
Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…)
Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe…)
Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 4
Hôpital et/ou site
Hôpital Hôtel-Dieu - Paris 4 (GHU Centre)
Service d'affectation
DMU Urgences Réanimations
Je me crée un espace candidat
