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Chargé de mission – déploiement de l'outil EASYDORE F/H
CDD
Présentation de la structure et de l'équipe :
Le Groupe Hospitalier :
Les Hôpitaux Universitaires de Paris-Seine-Saint-Denis sont constitués des Hôpitaux Avicenne (Bobigny), Jean-Verdier (Bondy) et René-Muret (Sevran). Quelques chiffres caractérisent ce Groupe (2019) : 1275 lits et places, 3700 personnels non médicaux, 450 personnels médicaux seniors, 36 000 séjours en Hospitalisation complète, 38 000 séjours en hospitalisation partielle, un budget d’exploitation de 388 millions d’euros.
Le Département de la recherche :
Le Département recherche clinique du GHU est co-piloté :
- Par la Direction des affaires médicales et de la recherche
- Par les responsables médicaux de la recherche (en particulier le responsable de l’URC et du CRC)
Elle est organisée en quatre cellules, coordonnées par une cellule de coordination :
- 1 cellule gestion de projets
- 1 cellule gestion des données
- 1 cellule qualité et formation
- 1 cellule gestion administrative
Le chargé de mission Easydore travaillerait en partenariat direct avec le Directeur des affaires médicales et de la recherche du GHU.
Horaires de travail :Administratifs Détails :Cadre au forfait
Lieu d’exercice multi sites : (Hôpitaux Avicenne, Jean Verdier, René Muret)
ACTIVITESDéploiement de l’outil EASYDORE (6 mois à un an) :
Pensé par la Direction Recherche (DRCI) du CHU de NANTES, où il est en production depuis 2009, EASYDORE est un logiciel qui accompagne les professionnels des établissements de santé dans la gestion quotidienne des projets de recherche. Vingt CHU en sont déjà équipés.
A l’AP-HP, les objectifs poursuivis avec son déploiement sont les suivantes :
• Partager les données des structures et projets de recherche entre les 6 pôles et les 14 URC de la DRCI, les 6 directions de la recherche des GHU (12 cellules recherche), les personnels de recherche des services et les investigateurs ;
• Synchroniser les données concernant la recherche des outils informatiques des différents métiers : finances (SAP), RH (HRa), inclusions (CleanWEB) ...
• Fiabiliser et sécuriser ces données à long terme
• Exploiter ces données, construire des indicateurs, répondre aux requêtes des différents acteurs (directions, DGOS, ANSM, CARNOT …)
Les missions seront les suivantes :
· Volet RH : s’assurer de la mise en place d’une unique unité de gestion et accompagner la DRH dans la mise à jour des contrats de travail
· Volet recherche : déployer pleinement le suivi des projets de recherche (inclusion et investigation)
· Volet finances : créer les programmes et sécuriser le suivi des financements
· Organiser la communication entre l’équipe DRCI et le GHU (DRH, Direction de la recherche, Direction des finances)
COMPETENCESQualités et Savoir-faire souhaités :• Capacité managériale, écoute, empathie• Capacités d'organisation et de pilotage de projet• Capacité d'initiative• Aptitude à identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques et à promouvoir des actions correctives • Sens du contact et des relations humaines. Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs.• Goût pour le travail en équipeConnaissances associées- Bonne connaissance de la recherche - Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier- Outils bureautiques FORMATION• Niveau Master EXPERIENCE CONSEILLEE• Expérience dans le domaine de la recherche
-Crèche d'entreprise
-Remboursement du titre de transport
-Restauration d'entreprise
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Bobigny
Hôpital Avicenne - Bobigny 93 (GHU PSSD)