Le département est en charge pour le GHU des missions suivantes :
- Analyse activité-recettes ;
- Pilotage des structures et du capacitaire ;
- Performance médico-économique : enquêtes nationales (RTC, SAE, ENC), études stratégiques et chiffrages médico-économiques
- Suivi des projets stratégiques du GHU : mesures nouvelles et projets avec retour sur investissement (ROI)
- Référent sur l’utilisation du système d’information décisionnel interne PILOTE

Analyse de l’activité et des recettes :
- Production, contrôle et analyse des données d’activité mensuelles du GHU, des sites, des DMU et des services ;
- Analyse des recettes d’assurance maladie et notamment des case-mix avec identification des effets racines et sévérité ;
- Productions d’analyses stratégiques régionales de l’activité, benchmark ;
Autres missions du département :
Conduite et pilotage des enquêtes nationales :
- l’Etude Nationale des Coûts (ENC) sur Necker : production, coordination de la production, contrôle et analyse
- la comptabilité analytique nationale (RTC) sur chacun des sites : production, coordination de la production, contrôle et analyse
- la Statistique Annuelle des Etablissements (SAE) : production, coordination de la production, contrôle et analyse
Structures :
- Créations et modifications des structures en lien avec le siège, les services et les directions fonctionnelles ;
Capacitaire :
- Coordination des acteurs afin d’assurer le suivi régulier du capacitaire et des fermetures/ouvertures de lits ;
- Production et diffusion d’un document de suivi hebdomadaire et saisonnier pour la direction générale et les directions de site ;
- Consolidation des prévisions de capacitaire ouvert et suivi mensuel d’exécution.
Études médico-économiques :
- Production interne et/ou analyse des taux de marges sur couts  par DMU (TMCD).
Amélioration continue et transversale des processus du contrôle de gestion.

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; Un accès aux formations internes (formations métiers, management…), 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés; TL possible en fonction de la mission Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement