La crèche F. DOLTO est rattachée au pôle administratif, logistique et technique de l’hôpital Antoine-Béclère.

Elle se situe dans le bâtiment Françoise DOLTO porte 29

La crèche accueille des enfants âgés de 10 semaines à l’entrée à l’école.

Sa capacité est de 120 berceaux répartis en 7 secteurs (3 secteurs Bébés, 2 secteurs Moyens et 2 secteurs Grands)

Composition de l’équipe : 42 personnes

- 1 Responsable

- 2 Responsables Adjointes

- 3 Educatrices de Jeunes Enfants

- 31 Auxiliaires de Puériculture ou CAP Petite Enfance

- 3 Agents Hospitaliers

- 1 Psychologue

- 1 Médecin

Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec leur famille en vue du développement de l’enfant et de son épanouissement psychique, moteur et affectif

Accueillir des enfants et leurs parents et prise en charge d’un groupe d’enfants dans le quotidien en fonction des effectifs de la section dont elle a la responsabilité

Proposer, planifier et organiser des activités variées pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif

Fédérer l’équipe autour d’un projet éducatif et organiser la réflexion autour du projet pédagogique qui en découle

Accompagner les équipes dans leurs positionnements

Transmettre les informations à l’équipe, à la responsable, aux responsables adjointes et aux parents

Participer, en concertation avec la responsable adjointe et les Auxiliaires de puériculture, à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif

Préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques et accompagner sa mise en place

Préparer et participer aux réunions

Observer et repérer les difficultés d’un enfant et en informer les responsables et la psychologue de la crèche

Reconnaître, soutenir et écouter les parents

Missions complémentaires :

Encadrer les nouvelles collègues EJE, les stagiaires EJE

Ø  Mettre en place des actions partenariales dans le cadre des projets

Ø  Etre fort de proposition pour mettre en place des actions éducatives ponctuelles avec les autres EJE de la crèche

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75%  et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente