Le Groupe Hospitalier Universitaire AP-HP. NORD de Paris crée le 1er juillet 2019 regroupe les hôpitaux universitaires de l’AP-HP couvrant la zone Nord de PARIS. Le GH de Robert Debré est un hôpital pédiatrique.
·         Le service de pédopsychiatrie se compose de :
·         24 lits d'hospitalisation temps plein
·         20 places d'HDJ sur deux semaines
·         17 places d’HDJ hebdomadaire dont 8 dédiés au dépistage précoce de l’autisme
·         Consultations sans RDV
·         Consultations de spécialités
·         CMP Paris 20ème Vitruve avec une unité de petite enfance
·         Unité Fonctionnelle d’Addictologie
·         2 CRMR : CRMR Anorexie Mentale Prépubère (AMP) et CRMR Déficience Intellectuelle de causes rares (DI)
·         Une structure de recherche clinique

COMPOSITION DE L’EQUIPE

Présentation du personnel médical :
1 Chef de service, 12 PH, 3 CCA, 7 internes

Présentation du personnel non médical :
1 cadre supérieur de santé, 3 cadres de santé issus de la filière IDE, 1 cadre socio-éducatif, 25 infirmières, 18 aides-soignants, 18 orthophonistes, 21 psychologues, 8 psychomotriciennes, 9 assistants socio-éducatifs ; 5 secrétaires de consultation, 1 logisticien.

LIAISONS HIERARCHIQUES

·         Cadre supérieure de santé : Madame Gaelle SAUVAGE
HIERARCHIQUE DIRECT
·         Cadre socio-éducative : Madame Caroline CAPLAIN

·         Cadres de santé : Madame Audrey ROPERS
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Missions Générales :

Assurer la coordination globale du parcours de soins des enfants/adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) et offrir un accompagnement renforcé aux familles, en particulier les plus vulnérables.

Missions principales :

1. Accompagnement individualisé & Soutien aux familles vulnérables

·         Ciblage & Suivi : Prioriser et prendre en charge les familles orientées par l’équipe médicale (via la grille de vulnérabilité).

·         Accueil & Orientation : Remettre le livret d'accueil, guider dans l'hôpital, planifier des interprètes et soutenir la famille/fratrie lors des temps d'attente.

·         Instruction administrative : Réaliser des entretiens téléphoniques de repérage, rassembler les documents (bilans, bulletins, dossier MDPH) et aider au remplissage des questionnaires ou à la prise du 1ᵉʳ RDV.

·         Évaluation : Suivre et évaluer la mise en œuvre du projet pour l’enfant et du parcours familial.

2. Coordination Ville / Hôpital & Fluidification du parcours

·         Soutien aux RDV : Préparer les consultations avec les familles en amont et assurer un accompagnement physique au sein de l'hôpital si nécessaire (avec traçabilité de l'activité).

·         Approche globale : Veiller à l'intégration des volets éducatif, familial, scolaire et social dans le projet thérapeutique.

·         Sécurisation des sorties : Planifier les examens complémentaires et consultations de suivi, et constituer les dossiers de transfert ou de sortie.

3. Démarche Qualité

·         Évaluation de la satisfaction : Recueillir et analyser les retours des familles via les feuilles d'évaluation et grilles dédiées.

INTERFACES & PARTENARIATS

·         Interne : Équipe médicale et soignante, équipe de consultation, service des admissions.

·         Externe : Acteurs de ville, partenaires institutionnels et structures médico-sociales.