Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.
Date de parution
12/11/2024
Description du poste
Métier
Socio-éducatif - Educateur - Moniteur - Animateur
Intitulé du poste
Éducatrice de Jeunes Enfants - Crèche "Françoise Dolto" F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
indication en brut
Télétravail
Non
Présentation du service
PRÉSENTATION DU SERVICE
La crèche F. DOLTO est rattachée au pôle administratif, logistique et technique de l’hôpital A. BECLERE.
Elle se situe dans le bâtiment Françoise DOLTO porte 29
La crèche accueille des enfants âgés de 10 semaines à l’entrée à l’école.
Sa capacité est de 120 berceaux répartis en 7 secteurs (3 secteurs Bébés, 2 secteurs Moyens et 2 secteurs Grands)
Composition de l’équipe : 42 personnes
- 1 Responsable : Directrice
- 2 Responsables Adjointes
- 2.80 Educatrices de Jeunes Enfants
- 31 Auxiliaires de Puériculture ou CAP Petite Enfance
- 3 Agents Hospitaliers
- 1 Psychologue
- 1 Médecin
Horaires : La crèche est ouverte de 06h30 à 21h45 ; Ouverture les week-end et les jours fériés
Vos missions
Exerçant sous la responsabilité des puéricultrices, responsables de la crèche et en collaboration avec elles. Assurer des fonctions d’accueil, d’éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure et un rôle d’accompagnement et de soutien des familles à la parentalité.
Accompagner les jeunes enfants en vue de leur développement et épanouissement psychique, moteur et affectif.
Accueillir des enfants et leurs parents et prise en charge d’un groupe d’enfants dans le quotidien en fonction des effectifs de la section dont elle a la responsabilité
Proposer, planifier et organiser des activités variées pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif.
Fédérer l’équipe autour d’un projet éducatif et organiser la réflexion autour du projet pédagogique qui en découle.
Participer à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif.
Préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques et accompagner sa mise en place.
Préparer et participer aux réunions d’équipe pédagogique.
Observer et repérer les difficultés d’un enfant et en informer les responsables et la psychologue de la crèche.
Reconnaitre, soutenir et écouter les parents dans leur compétence parentale.
Encadrer les nouvelles collègues EJE, les stagiaires EJE.
Mettre en place des actions partenariales dans le cadre des projets.
Profil recherché
PRÉ-REQUIS
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
- Maîtrise des outils informatiques
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Textes législatifs relatifs à la petite enfance et aux établissement EAJE
- Eléments de base en psychologie de l'enfant.
- Développement psychomoteur de l'enfant.
Qualités professionnelles requises :
- Sens des responsabilités.
- Savoir anticiper, organiser son travail.
- Savoir se fixer des objectifs.
- Facilité de communication et de médiation.
- Savoir se positionner, accepter les limites de son intervention.
- Savoir reconnaitre une situation d'urgence et adapter la conduite à tenir.
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE :
- Formations complémentaires dans le secteur de la Petite Enfance et de l'Enfance.
- Responsable d'établissement Petite Enfance.
Horaires de travail
Horaires Grande équipe : de 07H30 à 19H00 - WE et Fériés 1 sur 2
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
LES AVANATAGES DE L’AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
- Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l’espace détente : séances de relaxation…
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Clamart
Hôpital et/ou site
Hôpital Antoine-Béclère - Clamart 92 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Crèche Françoise DOLTO
Je me crée un espace candidat
