Présentation de la structure et de l'équipe :
La Direction des Investissements et de la Maintenance assure l’ensemble de la gestion immobilière et mobilière du groupe hospitalier, des opérations de travaux et maintenance des bâtiments et des installations techniques, achats d’équipements et leur maintenance.
La structure est la suivante :
-      Directeur, Adjoint et Secrétaire
-      1 cellule administrative travaux, équipements, investissement et exploitation
-      1 ingénieur ergonome-programmiste
-      3 TSH conducteurs d’opérations
-      1 ingénieur Maintenance (hôpital Avicenne)
-      1 ingénieur travaux maintenance (hôpital Jean Verdier et René Muret)
-      3 services techniques
-      1 entité biomédicale : 3 ingénieurs et 2 ateliers
-      Une équipe de 5 électriciens
§  3 équipes de sécurité incendie

Horaires de travail :
Du lundi au vendredi de 8h00 à 15h36, avec pose médiane de 30 mn

Horaires définis selon le protocole local ARTT

Détails :
Régime horaire en 7h30 avec 15 jours de RTT

Missions générales

o    Assurer la maintenance curative et préventive des installations électriques, HT, BT et groupe électrogène

o    Mise en conformité des installations électriques, levée des observations des rapports de bureaux de contrôle.

o    Réalisation de différents travaux de remplacement d’appareillages électriques

Missions permanentes :

o    Assurer des prestations liées au dépannage  HT-BT, armoires et distribution électrique

o    Diagnostic d’anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations électriques

o    Assurer l’entretien, le nettoyage des locaux techniques électriques.

o    Diagnostic et proposition d’amélioration des installations techniques.

o    Mise en œuvre des procédures en vigueur dans le département

o    Tenue à jour de données relatives au domaine d’activité

Missions ponctuelle ou spécifique (liste non exhaustive):

o    Réfection complète et modification des installations électriques

o    Travaux d’ordre électriques pour les autres corps d’état du service

o    Pour des raisons de service, peut être amené à exécuter des travaux ou dépannage

Dans un autre département ou dans un autre domaine d’activité.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP