Equipe transversale de rééducation constituée de MKDE et une ergothérapeute 

Prises en charge variées en hospitalisation complète dans différents bâtiments de la Pitié Salpêtrière.

Collaboration pluridisciplinaire 

l'ergothérapeute est affecté à plusieurs services . Il travaillera  en binôme avec un mi-temps afin d’assurer la continuité des soins.

Repos : samedi, dimanche et jours fériés 

congés: 25 CA, 14 RT (3 par cycle de 7 semaines)

missions:

o    Prendre en charge en ergothérapie les patients des différentes unités
o    Élaborer un plan de traitement en fonction des bilans
o    Mettre en œuvre des soins adaptés en coordination avec l'équipe pluri professionnelle de chaque service

Liste des services 

greffes rénales et insuffisance rénale
maladies rares
troubles métaboliques
maladies systémiques
aval des urgences (Paraplégie, tétraparésie, arthrite septique, amputés, Infections respiratoires)
transplantations hépatiques
chirurgie digestive
maxillo facial
chirurgie vasculaire
hématologie
oncologie médicale …

- Prévenir ou limiter les conséquences fonctionnelles, physiques, psychiques, des déficiences ou des incapacités, du début de la maladie jusqu'à la réinsertion

- Réaliser les examens cliniques nécessaires à l’évaluation d’une situation

- Proposer les méthodes thérapeutiques adaptées

- Mettre en place les thérapeutiques indiquées par les prescriptions médicales

- Appliquer les protocoles institutionnels

- Participer à l’élaboration et au suivi des projets individualisés

- Participer aux dispositifs de lutte anti douleur

- Prodiguer des conseils du quotidien

- Organiser les activités en coopération avec les autres professionnels de la prise en charge

- S’impliquer dans la formation des professionnels

- Assurer la traçabilité des activités réalisées dans le dossier de soins

- Prime tutorat

- NBI de 64 euros brut mensuel

- Prime d'engagement collectif : à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service

- Le supplément familial de traitement à partir d'un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales

-Période d'intégration

-AGOSPAP

-Participation aux staffs

- L'indemnité de résidence pour tous (3% des salaire de base versé mensuellement)

- Remboursement à 75% du pass navigo ou forfait mobilité

- Accès au self, service social du personnel et parking

- Place en crèche hospitalière

- Accès au logement facilité

- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.