COMPOSITION DE L’EQUIPE DE VGP
- 1 Cadre de santé
- 2 Masseurs Kinésithérapeutes
- 2 Psychomotriciens
- 2 Ergothérapeutes
- 2 Orthophonistes
- 1 Diététicien
- 0,5 Pédicure Podologue
- 2 EAPA LIAISON HIERARCHIQUE
Cadre de santé, cadre supérieur de santé.

Assurer des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion favorisant l’autonomie sociale, professionnelle et l’intégration du patient dans son environnement, concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
 Effectuer des bilans des capacités fonctionnelles avec recueil des données cliniques et épidémiologiques puis préconisations en vue d’une prise en charge en rééducation et réadaptation.
 Propositions d’installations et aménagements de l’environnement pour l’utilisation optimale des orthèses, appareillages et dispositifs
 Réaliser ponctuellement des bilans en ergothérapie à l’hôpital de jour
 Prendre en charge des patients d’HDJ en individuel ou en atelier
 Evaluation des besoins en éducation et conseils dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage et d’autres professionnels du handicap
 Rédaction de documents de préconisation et de choix d’aides techniques, de matériel et d’intervention humaine auprès des différentes instances et organismes liés au handicap, à mettre dans le dossier du patient
 Rédaction de documents de préconisation et de choix d’aides techniques, de matériels et d’intervention humaine auprès des différentes instances et organismes liés au handicap, à mettre dans le dossier du patient
 Interventions et soins en ergothérapie en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
 Mise à jour du dossier patient informatisé
 Organisation des activités et gestion des ressources
 Organisation et coordination des soins
 Saisie informatique des données liées à l’activité (Gilda-PMSI)
 Etudes et recherches dans les domaines en lien avec l’ergothérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
 Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
 Réalisation de visite à domicile si besoin
 Veille professionnelle et développement professionnel continu

ORGANISATION DE TRAVAIL
 Travail en temps plein (7h30) sur une amplitude horaire de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi avec 30 minutes de pause méridienne pour le repas
 Repos samedi, dimanche et jours fériés
Grade Ergothérapeute
Code métier 05I600
Date de début 04/09/2024

- Possibilité de Contrats d’Allocation d’Etudes pour financer sa formation et faciliter son insertion professionnelle (570€ par mois la troisième année& 750€ par mois sur la quatrième année, soit entre 9 000 et 15 840 € net) - Prime tutorat - NBI de 64 euros brut mensuel - Possibilité d’un forfait d’heures supplémentaires contractualisées majorées 50% - Prime d’engagement collectif : à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service - Le supplément familial de traitement à partir d’un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales - L’indemnité de résidence pour tous (3% des salaire de base versé mensuellement) - Remboursement à 50% du pass navigo ou forfait mobilité - Accès au self, service social du personnel et parking - Place en crèche hospitalière - Accès au logement facilité - Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.