Le pôle parasport santé - ISPC a ouvert en novembre 2021.

composé d’une équipe pluridisciplinaire (Médecin MPR, EAPA, ergothérapeute, masseur kinésithérapeute, assistante sociale…), il a pour missions l’évaluation le conseil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap souhaitant pratiquer une activité physique et sportive.

Que ce soit pour une pratique a visé de santé, de loisir ou de performance.

Poste à pourvoir le 01/07/2025

- Participation au bilans initiaux

- Réalisation des bilans capacitaire et pratique

- Réalisation des bilans de positionnement et d’appareillage

- Favoriser la plus grande autonomie et indépendance possibles du patient par la réalisation ou la recommandation d'aides techniques pour la pratique d’activité physique et/ou sportive

- Rédaction des trames pour les bilans capacitaire/pratique/appareillage…

- Contacts avec les autres structures et les professionnels de la rééducation/réadaptation, les spécialistes de la réinsertion, avec les associations et les industriels

- Veille sur les aides techniques et dispositifs médicaux spécifiques pour la pratique d’activité physique et/ou sportive

Missions spécifiques :

- Développement de l’impression 3D et de l’exergaming

- Développement de compétition E-sport

- Construire une base de données des aides techniques réalisées

- Responsable du suivi des dossiers d’aides techniques

Particularités du poste :

- Poste en constante évolution

- Participation aux activités de formation et d'enseignement, aux congrès et publications scientifiques

- Participation aux activités de promotion et médiatisation de l'hôpital

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement : 

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation