Votre IFSI

L’institut est situé dans l’enceinte de l’hôpital. Nous accueillons 300 étudiants en soins infirmiers et 30 élèves aides-soignants chaque année.

L’institut est conventionné avec l’Université de Versailles-St Quentin en Yvelines, l’UFR des Sciences de la Santé pour l’obtention du grade Licence (ESI). Sa direction et sa gouvernance sont communes avec l’IFSI A.Paré à Boulogne-Billancourt, ainsi que l’ensemble de la démarche Qualité. Une coordination pédagogique et clinique permet la mutualisation de nombreux projets de formation entre les deux IFSI et l’IFAS.

 
Votre équipe

L’équipe de direction est composée d’une directrice des soins, coordinatrice des instituts RAYMOND POINCARE et AMBROISE PARE et d’un cadre supérieur paramédical, adjointe à la directrice. 

Une coordinatrice pédagogique et une coordinatrice de la formation clinique exercent sur les trois instituts. Un comité de direction se réunit chaque mois, composé des deux adjointes, des deux coordinatrices et de la responsable Qualité

L’équipe pédagogique IFSI et IFAS est composée de 15 formateurs permanents.

L’équipe administrative est composée de deux assistantes de formation et un intendant.

• Former les futurs infirmiers : Vous aurez la responsabilité de former, accompagner, soutenir et évaluer nos étudiants en soins infirmiers tout au long de leur parcours. Vous les aiderez à acquérir les compétences nécessaires pour débuter dans l’exercice de leur profession.


• Soutenir la réussite étudiante : Vous serez un pilier essentiel dans le parcours de nos étudiants. Vous assurerez le suivi pédagogique d’un groupe de 25 à 30 étudiants. Cela englobera la guidance et l'évaluation de leurs mémoires de fin d'étude, l'accompagnement attentif lors de leurs stages en collaboration avec les tuteurs et les professionnels, ainsi que l'organisation de sessions d'analyse de pratiques et de suivi de stages et la conduite d’entretiens individuels.


• Elaborer la stratégie : Vous contribuerez à l’innovation pédagogique au sein de l’institut, ainsi qu’à la veille professionnelle, à la recherche en soins infirmiers et en pédagogie.


• Garantir la qualité des formations : Vous jouerez un rôle important dans la conception des projets de formation, tout en garantissant la traçabilité des activités que vous dispenserez (documentation des objectifs pédagogiques, organisation des cours, suivi en stage, évaluation des résultats) en accord avec la démarche qualité engagée par le CFDC.


• Développer des partenariats :  Vous collaborerez étroitement avec l’ensemble de l’équipe à établir des partenariats internes et externes et à maintenir les relations existantes avec les universitaires et intervenants externes, dans le cadre de la réforme du référentiel de formation infirmière, prévue en 2025-2026

• 25 CA,19 jours RTT par an. S’y ajoutent 12 jours de préparation pédagogique pour les formateurs


• Pass Navigo remboursé à hauteur de 75%


• Possibilité de télétravail très occasionnel


• Vous bénéficierez d’une d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adaptée à votre profil ;


• Un accès aux formations internes (formations métiers, management…), DU et Master;


• Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS


• Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.