Le service facturier est un centre de services partagés entre l’Assistance Publique et la Direction Spécialisée des Finances Publiques. Il a en charge le traitement des factures des hôpitaux de l’AP-HP. Il est constitué d’agents issus des deux administrations.

Il est composé de 9 pôles : 

-              Factures hors travaux (5 pôles)

-              Validation des factures hors travaux

-              Factures travaux 

-              Fournisseurs

-              Support

Les pôles de gestion et de prise en charge des factures hors travaux sont constitués d’équipes chargées du traitement des factures hors travaux d’un ou plusieurs groupes hospitaliers, des PIC et des services centraux. Chaque équipe est encadrée par un cadre de pôle.

 
COMPOSITION DE L’EQUIPE

Le pôle Factures hors travaux est composé de plusieurs équipes chargées de la :

-       Création des Demandes de Mise en Paiement 

Gestion et prise en charge des factures en écart 

TYPE DE CONTRAT : Titulaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable).

Mission générale : Traitement des factures des hôpitaux de l’APHP en environnement dématérialisé

Missions détaillées : 

·         Activités principales :

-          Vérification des points de contrôle du service facturier

-          Création des Demandes de Mise en Paiement (DMP) par saisie des données sur la base du rapprochement automatique de l’engagement, du service fait et de la facture

-          Priorisation des dossiers en fonction des contraintes de délai établies par l’encadrement du responsable d’équipe.

·         Activités complémentaires : 

-          Recueil des anomalies constatées dans la constitution des demandes de mise en paiement et information du référent ou de l’établissement en fonction du type d’écart

·         Evolution du poste :

-          Possibilité de mobilité au sein du service facturier sur un autre secteur ou une autre fonction (référent)

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; 

15 jours de RTT avec un horaire en 7h30, en plus des 25 jours de congés;

TL possible en fonction de la mission

Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.