Le service de la régie est sous tutelle de deux Directions : La Direction des finances de l’établissement et la Direction spécialisée de fonds publics de l’AP-HP.

Son rôle est de représenter le comptable public sur site. Le travail de la régie consiste à la centralisation et la vérification des opérations comptables autorisées avant transmission à la DSFPAH-HP.

Le secteur d’activité permet de travailler avec la majeure partie des services de l’hôpital ainsi que les patients et leur famille, ce qui est enrichissant sur le plan humain et professionnel.

Gestion administrative et comptable des dépôts et successions hospitalières.

-          Gestion administrative et comptable des cartes de self et des tickets repas.

-          Vérifications et validations des recettes des caisses de traitements externes et frais de séjour.

-          Encaissements des recettes diverses / Décaissements des dépenses économat.

-          Gestion des chèques bancaires et des cartes bancaires.

-          Gestion du DFT (compte bancaire établissement).

-          Assurer la comptabilisation et la centralisation des recettes et dépenses de l’Hôpital, autorisées en régie.

-          Arrêté de la journée comptable et  vérification du numéraire.

-          Préparation des documents de situation de caisse mensuelle (vérifications des pièces comptables /          des tableaux dans SAP / tableaux annexes).

-          Participer aux contrôles internes obligatoires, demandés par la Direction spécialisée des Fonds publics de AP-HP.

v  Valorisation financière (primes semestrielles, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v  Places en crèche disponibles

v  Self, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

v  Remboursement à 50% du titre de transport

v  Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

v  Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

v  Possibilité d’évolution professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.