Service d'affectation : Chirurgie Orthopédique – réanimation chirurgicale

• Hospitalisation complète : 27 lits
• Chirurgie ambulatoire en HDJ + consultations d'orthopédie + HDS
• Réanimation Chirurgicale

Particularités du poste :

• Participation au staffs médicaux 
• Capacité à travailler dans l’urgence
• Adaptation et compréhension des rythmes et problématiques liés à chaque patient
• Travail concerté au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Interventions possibles au domicile des patients et à l’extérieur

PRESENTATION DE L’EQUIPE DE SERVICE SOCIAL AUX PATIENTS DE L’HEGP : 

• 1 responsable du service social aux patients de l’HEGP 
• 20 assistant.e.s socio-éducatif.ve.s
• 4 secrétaires de service social 

LIAISONS HIERARCHIQUES :

• Directrice de la qualité APHP-CUP : Mme FINKELSTEIN Pascale
• Coordinatrice SSH APHP-CUP (N+2) : poste vacant
• Responsable du service social de l’HEGP (N+1) : Mme DRION Jessie

LIAISONS FONCTIONNELLES :

• Les assistant(e)s de service social et les secrétaires de l’équipe
• Les équipes médicales et paramédicales des services
• Les services administratifs intra (Frais de séjour, admissions, traitements externes...)
• Les services sociaux, structures sanitaires et sociales extrahospitalières

MISSIONS GENERALES : Selon le Décret n° 2018-731 du 21 août 2018 portant dispositions statutaires communes à certains corps de catégorie A de la fonction publique hospitalière à caractère socio-éducatif

Activités :

• Accueillir, écouter, informer et accompagner les patients et leurs proches connaissant des difficultés sociales liées à la maladie ;
• Participation à l’organisation de la sortie des patients (aides à domicile, orientation vers des structures de soins spécialisées, EHPAD temporaire …) ;
• Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux droits sociaux ;
• Evaluer les répercussions de la maladie sur l’environnement social, familial et professionnel du patient ;
• Accompagner les patients dans la constitution des dossiers d’accès aux soins et aux droits : PASS, PUMA, CSS, AME, MDPH, etc. ;
• Rédaction de rapports sociaux et de signalements (protection des mineurs et des majeurs vulnérables) ; 
• Collaboration avec la Cellule Parcours Patient ;
• Rechercher l’identité d’un patient et/ou l’entourage d’un patient ;
• Veille juridique et sociale ;

Missions spécifiques :

• Travail en équipe pluridisciplinaire : médicales, paramédicales ;
• Capacité à développer et à travailler en réseau, en partenariat (médecine de ville, associations, structures sociales et médico-sociales …) ;
• Participer aux réunions de service social, aux groupes de travail et à la démarche qualité de l’établissement ;
• Participer aux remplacements des autres assistants socio-éducatifs de l’équipe sur l’ensemble des services ;
• Elaboration d’un suivi statistique mensuel et rédaction un rapport d’activité s’y rapportant.
• Remplissage du logiciel métier DX-CARE et tenue à jour du dossier social informatisé, fiche de liaison sociale  interne, transmissions ciblées à l’attention des soignants.

Possibilité de logement à loyer attractif

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

Remboursement à 75% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU