Le DMU « DREAM : département réanimation anesthésie médecine péri-opératoire » est représenté sur 4 sites du Groupe Hospitalier Sorbonne Université (Pitié-Salpêtrière, Saint-Antoine, Tenon, Trousseau).

L’activité est centrée sur la prise en charge péri-opératoire des patients au sein de différents plateaux techniques : consultations, blocs opératoires, UCA, SSPI, USC, réanimations. Les expertises et organisations pré-, per- et post-opératoires sont structurantes sur les GH et assurent la sécurité des patients 24 h/24, 7 jours/7. Le DMU assure 25% de l’activité anesthésique de l’APHP (calculée en ICR), 35% de l’activité hospitalisation en réanimation et 30% de l’activité hospitalisation d’USC des DAR de l’APHP. Cette spécialité est médico-chirurgicale par essence et transversale adulte-enfant.

Site Tenon => le département d’anesthésie de l’hôpital Tenon se compose de :

- 1 Bloc conventionnel (14 salles dont 1 salle de RAVI) 1 SSPI de 16 emplacements et 1 SSPI d’ambulatoire de 6 emplacements 

- 1 Plateau d’endoscopie multidisciplinaire de 6 salles + 1 salle de pose de PAC + 1 Scanner interventionnel et 1 SSPI d’endoscopie de 8 emplacements

- 1 Bloc de maternité (3 salles) 1 SSPI de maternité de 4 emplacements

- 6 lits d’USCC

- 1 unité mobile de soins palliatifs et de prise en charge de la douleur 

- 1 unité de chirurgie ambulatoire mutualisée avec l’accueil JO dite « Accueil Bloc Opératoire »

·        Polyvalence sur l’ensemble des spécialités chirurgicales et interventionnelles

·        Préparation et contrôle du site d’anesthésie

·        Prise en charge dans le domaine de l’anesthésie des patients en pré per et post opératoire immédiat 

·        Evaluation clinique des patients 

·        Evaluation des besoins en soins 

·        Evaluation de la douleur et application des protocoles

·        Surveillance spécifique suivant les terrains des patients et types de chirurgie

·        Identification et analyse des situations d’urgence et définir les actions

·        Réalisation des soins dans le respect des règles d’hygiène et des règles de bonnes pratiques

·        Elaboration en partenariat avec le cadre de santé et les médecins de protocoles de service, participation aux protocoles de recherche en soins infirmiers

·        Encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants infirmiers anesthésistes

·        Evaluation des besoins et réalisation des commandes de médicaments

·        Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux  

Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires  dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité

Place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP