Le service des blocs opératoires de l’Hôpital Européen Georges-Pompidou comprend 24 blocs répartis sur trois niveaux :

• le bloc 1 avec 9 salles : chirurgies ortho-rachis, gynécologique, plastique  digestive
• le bloc 2 avec 4 salles: chirurgie ambulatoire
• le bloc 3 avec 11 salles: chirurgies cardio-vasculaire, thoracique, urologie, ORL et robotique

💼 Vous travaillerez :

• de jour en semaine en 10h ou 12h au choix
• de nuit en semaine en 12h (2 nuits par mois)
• weekends/fériés en 12h jour et nuit -1 weekend/trimestre

Vous bénéficierez d'une période d'intégration de plusieurs semaines.

👉 Vos missions :

• Réalisation de soins et d’activités liées à l’intervention et au geste opératoire
• Réalisation de soins auprès d’une personne bénéficiaire d’une intervention
• Mise en œuvre et contrôle de mesures d’hygiène en bloc opératoire
• Mise en œuvre des mesures de qualité et de sécurité
• Gestion d’équipements, de dispositifs médicaux et de produits
• Formation et information des équipes et des stagiaires
• Réalisation de travaux de veille professionnelle et de recherche
• Parcours de formation professionnalisant organisé et progressif

La place de l’AP-HP comme leader de l’innovation diagnostique, thérapeutique et technologique est clairement reconnue, de nombreux projets participent au rayonnement international  de notre établissement.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.
- Prime d'engagement collectif

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par le CE sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif LOC APPART JEUNE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun à 75 % ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi service CESU AP-HP