En gériatrie, l’Humanitude change tout : accompagnement individualisé, respect de la dignité, regard bienveillant, douceur et communication au cœur des soins.

Si vous partagez ces valeurs, venez nous rencontrer, vous nous rejoindrez 😊 

L'Unité Cognitivo- Comportementale (UCC) de l’hôpital ROTHSCHILD (APHP, Paris 12e) est une unité de 14 lits spécialisée dans la prise en charge de patients âgés présentant une maladie neurocognitive associée à des troubles psycho-comportementaux perturbateurs, temporaires ou persistants, nécessitant une prise en soins adaptée.

Toutes les chambres sont individuelles et équipées de rails plafonniers pour la mobilisation des patients

Notre environnement, intérieur (salle d'activités, télévisions...) et extérieur (jardins,...)favorise l'apaisement, le repérage dans l'espace, les activités thérapeutiques et le maintien des interactions sociales.

L'UCC est reconnue pour son expertise dans la prise en charge des troubles neurocognitifs, son engagement dans l'amélioration continue des pratiques, la formation des professionnels et le développement de projets de recherche.

La prise en soins s'appuie sur une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins gériatres, infirmiers, aides-soignants, psychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes, masseurs kinésithérapeutes, orthophonistes, diététiciens, assistants de service social et animateurs.

Ensemble, nous élaborons un projet de soins personnalisé en lien étroit avec les familles et les aidants.

- Assurer les soins infirmiers auprès de patients présentant des troubles neurocognitifs et des symptômes psycho-comportementaux.
- Évaluer les besoins des patients et participer à l'élaboration, au suivi et à la réévaluation de leur projet de soins personnalisé.
- Contribuer à la prévention et à la gestion des troubles du comportement en privilégiant les approches relationnelles et non médicamenteuses.
- Accompagner les patients dans le maintien de leurs capacités fonctionnelles, cognitives et relationnelles en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle.
- Établir une relation de confiance avec les familles et les aidants, les informer et les accompagner tout au long de la prise en soins.
- Participer aux réunions de concertation, aux synthèses pluridisciplinaires et à la coordination du parcours de soins.
Contribuer aux démarches qualité, aux projets innovants, aux actions de formation et aux travaux de recherche développés par le service.

période d'intégration de 3 semaines, avec un parcours personnalisé

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP