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Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier
IDE HDJ et Consultation d'allergologie et de médecine pluridisciplinaire, d'endoscopies - TRS F/H
Titulaire ou CDI
Présentation synthétique du groupe hospitalier APHP. Sorbonne Université Groupe hospitalier APHP Sorbonne UniversitéLe groupe hospitalier APHP Sorbonne Université est constitué de 7 sites :Armand Trousseau, Charles Foix, La Roche Guyon, Pitié Salpêtrière, Rothschild, Saint-Antoine et Tenon. Il comprend 13 Départements Médico-universitaires (DMU) multi sites.
Site concerné : Hôpital Armand Trousseau :Présentation du site :Situé entre la place Daumesnil et la porte de Vincennes, Trousseau, l’hôpital pédiatrique et périnatal de référence offre une prise en charge des premiers jours de la vie jusqu’à l’âge adulte :· Activités de recours, de proximité et de santé publique,· Une expertise reconnue dans le traitement des maladies rares,· Un plateau technique performant
Présentation du service et de l’équipe :La consultation de médecine pluridisciplinaire dans le bâtiment Armand LACAZE Elle réunie 3 spécialités :la Pneumologie et Centre des maladies rares, le centre des Allergies et de l’Asthme, la gastro-entérologie et nutrition . La consultation s’organise autour d’un poste d’ accueil , d’une salle d’exploration fonctionnelle digestive, de 14 Box de consultation, 3 salles de soin pour chaque spécialité,1 salle de détente 1 bureau pour l’infirmière référente. Au prolongement se trouve le Centre des maladies rares, le bureau de l’ Infirmière puéricultrice coordinatrice de l’ ETP.1 cadre de santé, 7IDE/IPDE,5AS, 2 archivistes,2AMA
Missions du poste et compétences requises :1- Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier2- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers3- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens4- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique5- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique6- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs7- Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins8- Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle9- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques10- Organiser et coordonner les interventions soignantes11- Informer, former des professionnels et des personnes en formationMissions permanentes :1- ACCUEIL ET SOINAccueillir les enfants ,les parents et les usagersDispenser des soins de qualité et de sécurité au regard des règles et des exigences professionnelles, déontologiques et Éthique.Réaliser des soins préventifs,éducatifs,curatifs,techniques et relationnels en fonction des besoins des enfants Participer à l’ élaboration et la réalisation du projet de soins du pôle.Veiller au respect de l’ hygiène,de l’ environnement des salles de soins et de consultationsPréparer les différents postes et documents chaque veille pour le lendemainAssister le médecin dans la réalisation des endoscopies2- ORGANISATIONCoordonner les activités intra et extra hospitalièrePlanifier tous les rendez-vous en accord avec l’ équipe médicale et les représentants légaux.Coder et validé l’ activité CCAM, contrôler et préparer les dossiers.Asurer le suivi des dossiers en collaboration avec l’ archiviste et les autres intervenants, réaliser l’ accueil téléphoniqueParticiper aux cellules d’ urgence,réunions,colloques,congrés,forums.Assister le médecin pour la réalisation des endoscopiesAssurer l’ ouverture et la fermeture du service.3- DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ET TUTORATEncadrer les stagiaires et les nouveaux embauchés.Contribuer à la polyvalence sur la consultation.4- LOGISTIQUERéapprovisionner les différents postes de soins et de consultations (photocopies, commandes,rangement)Préparer les différents postes et documents chaque veille pour le lendemain.Respecter les circuits de tris et d’ évacuation des déchets.5- CONNAISSANCES ASSOCIÉESL’outil informatique (ORBIS,GDM,TEVER GILDA…..)Droit des mineursGestes d’urgenceLa douleur de l’ enfant par l’utilisation du MEOPA et de l’ EMLA…..
Missons ponctuelles: Participe à la réalisation des endoscopies bronchiques, en collaboration étroite avec le médecin
LIAISONS HIERARCHIQUES : Coordonnateur général des soins et directrice des soins, Cadre CPDMU, Cadre de santé FONCTIONNELLES : Chef de CDMU, coordinateur médical , cadre administratif du DMU, autres professionnels des secteurs d’hôspitalisation,de consult
CONNAISSANCES ASSOCIÉESL'outil informatique (ORBIS,GDM, TEVER GILDA…..)Droit des mineursGestes d'urgenceLa douleur de l' enfant par l'utilisation du MEOPA et de l' EMLA…..Qualités requises :Ponctualité,assiduité,disponibilité,maitrise de soi.Capacités d' accueil,d'écoute,d' analyse,de synthèse et de logique.Sens de l' organisation ,des priorités et des responsabilités.Esprit d' initiative et d' ÉquipeRigueur et professionnalisme.Personne à contacterMme Florence BOUDVILLAINRESPONSABILITE Cadre supérieur de secteur- Adjointe CPDMU TELEPHONE 06 73 91 12 38COURRIEL florence.boudvillain@aphp.fr
7h30 ou 7h36 : 8H00 à 15H36 ou 15h30 Ou 8H30 à 16H06 ou 16h00 ou 10H30 à 18H06 ou 18h00
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Accès à une offre de formation continue conséquenteAIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)AVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Chèques emploi-service CESU AP-HP
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 12
Hôpital Armand-Trousseau - Paris 12 (GHU Sorbonne)
Centre d'Allergologie