Rattaché au Groupe Hospitalier Paris Seine Saint Denis, le service de pédiatrie de l’hôpital Jean Verdier est organisé comme suit :

-Pédiatrie Générale : 16 lits. Une unité de surveillance continue de 4 lits. Un secteur adolescent de 8 lits. Un secteur d’Hôpital de Jour.

-Un Service d’Accueil des Urgences pédiatriques (7 box de médecine et 2 box de traumatologie). 
- Une consultation de pédiatrie générale et de spécialités.

- Une unité de néonatologie de niveau 3.

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée et motivée !

Le poste est situé sur le site de l’Hôpital Jean Verdier à Bondy (93). Plusieurs postes de jour et de nuit sont ouverts au recrutement :

- Pédiatrie générale, urgences pédiatriques : Vous travaillez en équipe de 12h du lundi au vendredi et un weekend sur trois.  Equipes mutualisées, exclusivement, sur les différents secteurs de pédiatrie pour le développement, l’acquisition et le perfectionnement des connaissances et compétences.

- Néonatologie : vous travaillez 7h30 ainsi qu’un weekend sur deux.
 

A votre arrivée, nous vous proposons une intégration d’un à trois mois pour vous permettre la meilleure appropriation de vos missions.

En tant qu’infirmier puériculteur :
- Vous participez à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à l’éducation du patient enfant et de son entourage. 
-Vos actions s’inscrivent dans le respect des protocoles, des procédures de traitements et de soins.

-Vous vous assurez de la prise en charge optimale de l’enfant (de la naissance à 18 ans)

L’AP-HP propose un éventail large de formations continues et favorise l’accès à des formations diplômantes (DU). Possibilités d’évolutions et de promotions professionnelles au sein du GHU et des 38 hôpitaux de l’AP-HP.

Possibilité de contractualiser 10 à 20 heures supplémentaires mensuelles à taux majoré sur la base du volontariat

Remboursement à 75% du titre de transport pour l’équipe de jour et à 100% pour l’équipe de nuit.

Possibilité de place de parking/parking à vélo.
Self/Ticket restaurant pour le personnel de nuit

Place en crèche. Possibilité de logement à loyer attractif.

Politique sociale attractive : prime d’installation, tarifs avantageux sur les loisirs, vacances, vie quotidienne. Espace de détente et salle de sport sur site.