Le DMU Neurosciences est un département Médico Universitaire centré sur un parcours patient cohérent.  Il est présent sur 6 sites du Groupe Hospitalier Paris Nord-Université de Paris : Lariboisière, Fernand-Widal, Bichat, Beaujon, Saint Louis, Robert Debré.

Pour un capacitaire de 300 Lits d’hospitalisations conventionnelles et 30 places d’hospitalisations partielles, 600 PNM et 160 PM sont dédiés à la prise en charge des patients.

SERVICE

Le service d’addictologie est composé de différentes unités :

• Un service d’hospitalisation de 36 lits (sevrage simple et complexe, médecine addictologique)
• Un hôpital de jour en addictologie (prévention de la rechute, sevrage ambulatoire)
• Une consultation d’addictologie ambulatoire (consultation de post-urgence, de préadmission, de suivi post-hospitalisation) à la policlinique
• Un Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (le CSAPA assure le suivi et la délivrance de traitement de substitution)

COMPOSITION DE L’EQUIPE DU CSAPA

Equipe médicale 

• 1 médecin PUPH responsable de la coordination médicale
• 3PH,
• 2 praticiens attachés
• 1 chef de clinique

Equipe paramédicale du CSAPA 

• 1 cadre supérieur de santé
• 1 cadre de santé
• 5 Infirmiers en soins généraux
• 2 Aides-soignants
• 1 secrétaire médicale 

Travail en coopération avec le personnel éducatif et les psychologues

Missions Générales

• Etablir un soutien et une relation d’aide avec les patients et leur entourage tout au long de leur parcours.
• Participer aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire afin d’établir un projet thérapeutique.
• Eduquer et informer les patients sur la prévention des risques en addictions.
• Participer à des actions de formations pour l’ensemble des usagers.
• Dispenser dans le cadre de la consultation les soins et traitements relevant du décret de compétences infirmier.
• Réaliser des entretiens téléphoniques afin d’identifier la demande, l’addiction concernée et réaliser une orientation.
• Réaliser un suivi des activités de l’unité à l’aide du logiciel institutionnel.
  Participer aux différents groupes de travail menés dans le service, au sein du GH.
• Commander et s’assurer du réapprovisionnement du matériel de soins et des médicaments.
• Assurer la délivrance des traitements sur prescription médicale, notamment des produits de substitution, participer par ses observations à la surveillance des effets du traitement, effectuer les contrôles de prises de toxiques.
• Assurer par délégation la gestion du stock de stupéfiants et de la commande de pharmacie.
• Assurer par son écoute et par des attitudes relationnelles adaptées le soutien du projet thérapeutique établi par le médecin.
• Contribuer à l’évaluation des problèmes de santé physique et mentale, liés ou non à la prise de drogue, dans le cadre de la prise en charge globale du toxicomane, recueillir des informations sur sa situation sociale et ses conséquences sur sa santé et la compliance au traitement, assurer la liaison avec le service social.
• Dans le cadre de son rôle éducatif en matière de santé, dispenser des conseils et des informations pour aider le patient à prendre en charge sa santé, à faciliter son accès aux soins, à prendre correctement ses traitements, à prévenir la transmission les maladies virales (hépatites, V.I.H.).
• Effectuer sur prescription médicale des soins (prélèvements, pansements, injections...).
• Participer sous la responsabilité d’un médecin, et dans l’attente d’un transfert, à la prise en charge des situations d’urgence se présentant dans le cadre de la consultation.
• Participer à la formation des futurs professionnels accueillis en stage.

Missions Spécifiques

• Participer aux groupes de travail au sein du service et/ou le DMU et/ou le GH.
• Surveiller et prévenir les situations à risque (violence…).
• Assurer l’accompagnement des patients en consultation externe ou examen complémentaire sur le site de Fernand Widal ou à l’extérieur.
• Participer à la formation dispensée au sein de l’unité et sur le GH.

Particularités du poste

• Accueil de personnes pouvant présenter des troubles du comportement et se trouvant en situation de précarité sociale
• Risque d’être confronté à des situations d’agressivité et/ou de violence
  
  
  

HORAIRES DE TRAVAIL
 7h30 / jour, avec une amplitude horaire de 9h à 17h30 du lundi au vendredi et un samedi matin 9h à 12h30

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