Vous souhaitez rejoindre une équipe de soins dynamique, porteuse de projet dans la prise en charge des patients atteints de maladie cardiaque   REJOIGNEZ-NOUS

Vous pourrez développer des compétences dans la prise en charge des patients atteints de pathologies cardiaques

Développer des compétences dans l’éducation thérapeutique (Insuffisance cardiaque)

Vous bénéficierez d’une période d’intégration de 4 semaines avec un tuteur

Le service de cardiologie est composé de 22 lits d’hospitalisation conventionnelle et de 8 lits d’USIC.  1 plateau médico technique (ECG, Epreuve d’effort, holter cardiaque, VO2, écho dobu). 1 hôpital de jour de 4 places. 1Consultation cardio-vasculaires.  Cardiologie interventionnelle et rythmologie au sein du service de radiologie interventionnelle

 Missions Permanentes

Assurer la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la réglementation :

-  Réaliser des soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique : ECG, prélèvements sanguins, pose de perfusion, prélèvements

-  Transmettre les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge 

-  Tracer dans le dossier patient les actions menées

-  Participer si besoin pour la prise en charge des patients aux commandes de matériels de soins et de médicaments

-  Participer à l’entretien espaces de travail utilisés

-  Relatives à l’accompagnement du patient et l’éducation thérapeutique 

Missions Permanentes

-  Assurer la préparation et la surveillance des investigations cardiologiques.

Relatives à l’accompagnement du patient et l’éducation thérapeutique

-  Évaluer avec le patient les sources de difficultés rencontrées dans l’observance des traitements et proposer des actions aidantes y compris en collaboration avec les autres professionnels de santé

- Réaliser des entretiens dans le cadre de la démarche éducative préconisée pour les patients porteur d’une pathologie chronique

Relatives au suivi d’activité

-  Saisir les activités dans le logiciel institutionnel (Gilda, Orbis…) et assurer le codage des actes effectués

Missions ponctuelles ou spécifiques

- S’investir dans les groupes de travail proposés au sein du service, DMU et/ou de l’hôpital.

Avantages liés au statut et à la fonction : 

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement : 

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux : 

- Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

-  Accès à une offre de formation continue conséquente

-  Accès à l’espace détente LE COSY : séances de relaxation….