Département médico-universitaire (DMU) REMEDE

Centre de santé sexuelle Paris Centre

 
Equipe paramédicale composée de 6 IDE, 5 Secrétaires médicales ou agents d’accueil, 1 technicienne de laboratoire

LIAISON HIERARCHIQUES

Cadre de santé responsable de l’unité N+1 : Catherine NEVEU

Cadre supérieur de santé : LE COUTURIER Laure

Cadre Paramédical de DMU : ALLARD Alexandre

Chef de l’unité : Pr Nicolas Dupin

Missions Permanentes :

·         Assurer l'accueil, l'orientation et l'information des consultant.e.s dans et hors les murs dans le champ de la santé sexuelle (missions CeGIDD / CPEF / CSS), l'infirmier (ère) participe à la prise en charge globale et individualisée des consultants dans le cadre de son rôle propre. Les missions de l'infirmier (ère) s'inscrivent dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. 

·         Evaluer la situation clinique du consultant et coordonner son parcours de soins,

·         Réaliser les actes de soins (prélèvements, injections, vaccinations, TROD) dans le cadre des protocoles mis en place dans le service et dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins,

·         Adhérer et participer au protocole de coopération mis en place, 

·         Apporter un soutien psychologique, mener des actions d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé au regard de la prise en charge, 

·         Intervenir sur des sites extérieurs dans le cadre d'actions de prévention « hors les murs », organisation/ animation d'actions de promotion de la santé auprès de publics cibles avec les différents partenaires,

·         Assurer les démarches administratives liées au parcours des consultants,

·         Gérer les stocks (matériel, dispositifs médicaux, pharmacie, hôteliers) en collaboration avec le cadre de santé,

·         Participer au bionettoyage des locaux et des matériels dans le respect des règles d'hygiène et des recommandations en vigueur,

·         Assurer la traçabilité des actes médicaux et paramédicaux dans les logiciels adaptés en collaboration avec les médecins,

·         Participer aux projets d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins et à la mise en œuvre des évolutions thérapeutiques,

·         Accueillir et former des stagiaires,

·         Participer aux réunions de service, groupes de travail et participation aux groupes d'analyse de pratiques.
                                                                                                                                                                               

PARTICULARITES :

·         Aptitude à l’accueil des consultants : travail demandant un très grand respect, un bon niveau de communication verbale et non verbale, une très grande disponibilité et une parfaite maitrise de soi.

·         Maitrise des activités, soins et examens pratiquées dans le service

·         Adaptation devant les imprévus, et aux urgences

·         Observance stricte des règles d’hygiène et des protocoles de soins

v  Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v  Places en crèche disponibles

v  Self, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

v  Remboursement à 75% du titre de transport

v  Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

v  Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

v  Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

v  Travail uniquement de lundi au vendredi jour, fériés chômés

v  Activité variés, recherche, adaptation de nouveau traitements