Le service compte 3 secteurs d’hospitalisation conventionnelle de 50 lits répartis en 3 secteurs :

15 lits en chirurgie orthopédique + 5 lits d’unité de chirurgie ambulatoire

16 lits qui offrent une prise en charge médico chirurgicale ((Unité Péri Opératoire du Handicap escarre),

16 lits qui offrent une prise en charge de médico-chirurgicale neuro-orthopédique (Unité Péri Opératoire du Handicap neurologique)

Les principales activités de chirurgie orthopédique du service sont les chirurgies orthopédiques traumatiques (prothèse de hanche, cheville et chirurgie du pied), chirurgie septique (infection ostéo-articulaire, escarre) et la chirurgie neuroorthopédique (ostéome, chirurgie du handicap)

À ces activités s’ajoutent les activités spécialisées des unités péri-opératoires du handicap telles que la chirurgie de lambeau, ténotomies, allongement tendineux etc…

La particularité de ces unités péri-opératoires est qu’elles associent dans la prise en charge des patients la spécialité du médecin
MPR (Médecine Physique et Réadaptation) et le chirurgien afin d’assurer une prise en soins globale des patients accueillis au sein de l’unité.

L’unité de chirurgie ambulatoire fonctionne 5j/7 de 7h à 17h avec un roulement de 2 IDE. Les principales activités sont des
chirurgies traumatiques (cheville, main…) et plastie (greffe de peau, réduction mammaire…)

Composition de l’équipe :

6 IDE + 6 AS de jour

5 IDE + 4 AS de nuit

Brancardiers, Logisticiens, Secrétaires hospitalières

Organiser et dispenser auprès des patients des soins du rôle propre

- Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire 

- Accompagner le patient et sa famille dans le projet thérapeutique en s’appuyant sur ses capacités relationnelles

- Assurer la traçabilité des soins dans le logiciel spécifique ORBIS

- Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

- Participer activement à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins 

- Assister aux différentes formations et ateliers proposés dans l’objectif d’une mise à jour continue des connaissances et des compétences professionnelles
 

- Participer à l’accueil et l’encadrement des nouveaux arrivants et de tous les étudiants accueillis dans le service

Particularités du poste :

- Visite pluridisciplinaire en chambre les lundis sur l’unité péri-opératoires du handicap escarre et les mercredis sur l’unité péri-opératoire du handicap neuro-orthopédie et de chirurgie orthopédique

- Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire (traitement par pression négative, utilisation et surveillance de PICCLINE, MIDLINE, KT péri-nerveux)

- Multiples soins techniques dans le service (pansement complexe, gastrostomie, transfusion, sondage…)

- Ré affection possible sur des missions complémentaires en fonction de la charge en soins notamment sur les secteurs d’hospitalisation

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels

Avantages sociaux :

Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…), de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente