Le DMU NARVAL est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Blocs opératoires, Chirurgie ambulatoire, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie thoracique et vasculaire- ORL, Dermatologie, Hépatologie, Médecine palliative, Médecine de l’exercice et du sport, Oncologie, Pathologies professionnelles et environnementales, Physiologie-Explorations fonctionnelles, Pneumologie, Policlinique chirurgicale, Rhumatologie.

• Le Service de pneumologie assure le dépistage et les soins des patients atteints de maladies respiratoires aigües et chroniques fréquentes, il a aussi une expertise reconnue dans le domaine des maladies pulmonaires rares en tant que Centre de Référence des Maladies Pulmonaires Rares de l’Adulte (site constitutif, Filière RESPIFIL), Centre de Compétence des Maladies Auto-Immunes et Systémiques Rares (Filière FAI²R) et Centre d’excellence de la Sarcoïdose (labélisation par la WASOG ou World Association for Sarcoidosis and Other Granulomatous disorders).
• Service de 34 lits d’hospitalisation complète (HC), 10 lits d’hospitalisation de semaine (HDS) + 1 HDJ
• Equipe Médicale : 1 chef de service, 13 personnels médicaux seniors (PU-PH, PH, PHC, CCA), 4 à 5 internes
• Equipe Paramed. : 1 CPDMU, 1 cadre de santé, 13 IDE + 1 IDE référente BPCO, 13 AS, 5 AMA, 1 psychologue, 1 kinésithérapeute référente et 3 IDE
• Importante activité de recherche clinique en HDJ, avec 3 attachés de recherche clinique

 Missions permanentes de l’IDEC :

• Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale du patient atteint de maladie rare
• Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Formaliser le projet et les actions d’éducation thérapeutique au cours de l’hospitalisation
• Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient attient de maladie rare et la continuité des soins entre la ville et l’hôpital
• Contribuer à l’élaboration du projet de soins et du projet de vie du patient
• Aider à la décision d’orientation et articuler les dispositifs de maintien à domicile auprès des prestataires et des réseaux de santé en vue de la sortie du patient
• Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
• Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseil
• Evaluer la prise en charge du parcours patient
• Maintenir le lien hôpital/Ville : coordination des interlocuteurs internes et externes sur le territoire de santé (établissements de santé, libéraux, réseaux, associations…)
• Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations, aux entretiens et aux interventions
• Développer un réseau et maintenir la veille des informations sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients, association de patients, recensement des ressources médicales, environnementales et bio psycho-sociales
• Reporting avec les cadres de santé de l’ensemble des secteurs d’activités
• Rédiger un rapport d’activités annuel

Missions ponctuelles 

• Conseils, actions de formation auprès des équipes soignantes en lien avec les équipes médicales et les prestataires externes
• Participation aux groupes de travail institutionnels
• Veille et recherche professionnelle
• Accueil, information auprès des nouveaux personnels et des étudiants en stage

• Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
• Restaurant d'entreprise
• Crèche d'entreprise
• Formations