Aujourd'hui à l'hôpital Pitié-Salpêtrière AP-HP, demain à l'hôpital Armand-Trousseau AP-HP, l'institut IDEAL- Service de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent constitue le plus important service hospitalo-universitaire de santé mentale de l’enfant et l’adolescent.

Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dans ce service diversifié qui comprend :
· Le secteur de soins intensifs, dédié aux hospitalisations d’adolescents en grande difficultés.
· Le secteur de jeunes enfants âgés de 5 à 12 ans présentant des troubles graves du comportement et de la personnalité
· Deux secteurs d’adolescents âgés de 12 à 14 ans et de 15 à 18 ans atteints de troubles graves de la personnalité.
· L'USIDATU est une Unité Sanitaire Interdépartementale d'Accueil Temporaire d'Urgence pour personnes autistes enfants et des jeunes adultes.

Le service comprend également trois unités de jours :
· Psychopédagogique de 6 à 12 ans, en échec scolaire et présentant des troubles des fonctions cognitives et d’apprentissage
· Enfants âgés de 3 à 11 ans présentant des troubles du spectre autistique.
· Adolescents jeunes âgés de 12 à 18 ans présentant des troubles graves de la personnalité ou des schizophrénies à début précoce.

Le CMP du 12e arr., les consultations et l’équipe petite enfance et parentalité complètent l’offre de soins.

Rejoignez nous au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans des prises en charges innovantes et participer au projet IDEAL - https://ideal.aphp.fr

L’Infirmier Coordinateur de Soins en Psychiatrie dans le cadre de l’HDJ de l’USIDATU observe, accompagne le patient, et coordonne sa prise en charge au sein d’une petite équipe pluridisciplinaire. Il favorise le bien-être et l’insertion sociale des patients en favorisant leur santé. Il participe à :

- Une prise en charge globale et personnalisée des patients

- La qualité, la continuité et l’efficience des soins en santé mentale

- La gestion et la résolution des situations complexes ou de crise.

Ce poste est une opportunité de contribuer à un environnement innovant, où le bien-être des patients et l’amélioration clinique est au cœur de la mission.

ACTIVITES PRINCIPALES :

- Évaluation des besoins des patients  

- Organisation et suivi des soins 

- Coordination des équipes

- Relation avec les partenaires et la famille

- Gestion administrative et logistique 

Avantages liés au statut et de la fonction

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

 Aide a l’installation et au logement

· Prime d'installation : au cours de la 1ère année de stage pour les ·        nouveaux diplômés

- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés

- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires 

Avantages sociaux

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité

- Possibilité de parking et de place en crèche

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP