ATTRAC’TEAM : Autogestion du Temps de Travail et Affectations Choisies

Inspiré de l’intérim, ce dispositif permet, via une application numérique et sous certaines conditions (respect des règles relatives à l’organisation du temps de travail notamment), de choisir vos missions et jours/nuits de travail au sein des blocs opératoires du GHU Nord

Le Groupement AP-HP Nord regroupe les hôpitaux universitaires de la zone nord de Paris : Beaujon, Bichat–Claude-Bernard, Bretonneau, Paul Doumer, Lariboisière–Fernand-Widal, Louis-Mourier, Robert-Debré et Saint-Louis.

Blocs opératoires 

• Beaujon : chirurgie cardiaque, thoracique, vasculaire et transplantation, ainsi que chirurgie digestive complexe.
• Bichat–Claude-Bernard : chirurgie viscérale, urologie, chirurgie plastique et reconstructrice, et chirurgie maxillo-faciale.
• Lariboisière–Fernand-Widal : chirurgie orthopédique et traumatologique, neurochirurgie, chirurgie digestive et endocrinienne.
• Louis-Mourier : chirurgie digestive, urologie, chirurgie endocrinienne et vasculaire.
• Saint-Louis : chirurgie dermatologique, oncologique, ORL et reconstructrice.
• Robert-Debré : orienté femme-enfant, avec blocs pédiatriques et maternité.

Ces blocs opératoires sont des sites de référence qui permettent aux infirmiers de bloc opératoire de travailler dans un environnement riche et diversifen développant leurs compétences dans différents rôles : circulante, instrumentiste ou assistante opératoire.

Missions de l’IBO ou IBODE ATTRAC’TEAM

En rejoignant le dispositif ATTRAC’TEAM

au sein du GHU AP-HP Nord, vous exercez votre métier avec une grande flexibilité et dans un environnement polyvalent et stimulant. Vos missions couvrent l’ensemble des responsabilités d’un IBODE

1. Accompagnement et développement

• Vous bénéficiez d’une intégration personnalisée dès votre arrivée, adaptée à votre expérience et vos besoins.
• Vous avez accès à une offre importante de formations pour développer vos compétences, consolider vos pratiques ou obtenir le diplôme d’IBODE si vous êtes IBO (financement de votre formation IBODE)
   

2. Organisation flexible

• Vous choisissez vos affectations et vos jours/nuits de travail via l’application dédiée.
• Vous disposez d’une grande flexibilité dans la planification des congés : possibilité de planifier jusqu’à 4 semaines d’absence consécutives l’été, ou de profiter de l’intégralité des congés scolaires sur l’une des trois périodes définies (Toussaint, Hiver, Printemps).
   

3. Missions principales

Vous réalisez des missions dans au moins 2 spécialités chirurgicales différentes (au sein d’un même établissement ou dans plusieurs établissements de notre GHU)
 

• Circulante : vous assurez la préparation des salles opératoires, la disponibilité du matériel et la coordination des équipes chirurgicales. Vous veillez à la sécurité et à la qualité des soins tout au long de l’intervention.
• Instrumentiste : vous accompagnez le chirurgien pendant l’acte opératoire, anticipez ses besoins et garantissez la bonne tenue du champ opératoire. Vous assurez la traçabilité des instruments utilisés
• Assistante opératoire : lorsque nécessaire, vous intervenez directement auprès du chirurgien pour assister dans la réalisation des gestes opératoires.
   

4. Missions transversales

• Vous collaborez avec les équipes d’anesthésie, d’hygiène, de stérilisation et de logistique pour assurer la fluidité et la sécurité du parcours patient.
• Vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques professionnelles, (évaluations de pratiques ; analyses d’incidents).
• Vous veillez au respect des protocoles de soins, d’hygiène et de qualité dans tous les blocs opératoires où vous intervenez.
   

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Organisation essentiellement en 10h (160 jours de travail par an) ou 12h

AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

• Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité
  Possibilité de parking et de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels 
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  Chèques emploi-service CESU AP-HP