Rejoignez un bloc opératoire de pointe dans un bâtiment flambant neuf

L’Hôpital Lariboisière recrute un(e) infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE) pour rejoindre son équipe spécialisée en neurochirurgie, au sein d’un nouveau bâtiment ultra‑moderne, conçu pour offrir des conditions de travail optimales aux professionnels et un accueil hôtelier haut de gamme aux patients.

Vous exercerez au sein d’un bloc opératoire de 17 salles, robotisé, doté d’équipements de dernière génération. Ce plateau technique d’envergure accueille une activité soutenue et fortement orientée vers l’urgence, offrant un environnement stimulant, riche en expertise et en technicité.

Vos missions au sein d’un bloc opératoire d’excellence

Intégré à une équipe pluridisciplinaire dynamique (chirurgiens, anesthésistes, IADE), vous participerez à la prise en charge de patients présentant des pathologies complexes. Votre rôle sera central dans la qualité et la sécurité du parcours chirurgical.

• Préparation du bloc opératoire pour l’ensemble des interventions de neurochirurgie
• Accompagnement du patient depuis la consultation jusqu’à la salle de réveil
• Participation aux chirurgies de pointe : base du crâne, colonne vertébrale, neurochirurgie vasculaire, neuro‑oncologie, radiochirurgie, hypophyse, malformations de la charnière, épilepsie, douleur.
• Collaboration en chirurgie éveillée avec mise en place d’une visite pré‑opératoire IBODE dédiée.

Participation aux astreintes en binôme (20h–8h), selon le planning.

Un service reconnu internationalement

Le service de neurochirurgie est un pôle d’excellence, assurant la grande garde de neurochirurgie de l’AP‑HP. Il est reconnu pour la prise en charge de pathologies rares et complexes, et pour la réalisation de chirurgies de très haut niveau.

Interventions réalisées :

• Chirurgie de la base du crâne
• Chirurgie de la colonne vertébrale
• Neurochirurgie vasculaire
• Neuro‑oncologie
• Radiochirurgie
• Pathologies ventriculaires
• Chirurgie de l’hypophyse
• Chirurgie de l’épilepsie et de la douleur

Un bâtiment flambant neuf : un cadre de travail exceptionnel

Ce nouveau bâtiment offre :

• Des salles d’opération neuves, spacieuses et ergonomiques.
• Un plateau technique modernisé, garantissant sécurité, fluidité et confort de travail.
• Des espaces dédiés au bien‑être des équipes, pensés pour la récupération et la cohésion.
• Un accueil hôtelier haut de gamme pour les patients, améliorant leur confort et leur expérience de soins.
• Intégration et formation : un accompagnement sur mesure

Pour garantir votre montée en compétence, une période d’intégration de 3 mois est prévue. Elle vous permettra de :

• maîtriser l’organisation du bloc,
• vous familiariser avec les protocoles,
• être formé(e) aux spécificités de chaque spécialité.

Notre équipe se distingue par une culture collaborative forte et par un engagement constant dans le développement des compétences. Dans cette dynamique, nous avons mis en place plusieurs dispositifs structurants visant à renforcer l’expertise paramédicale et à renforcer la qualité de la prise en charge des patients.

Actions de formation :

• Formation interne continue, dispensée par les chirurgiens, permettant une maîtrise des protocoles, des techniques opératoires et des spécificités de la neurochirurgie de pointe.
• Workshop biannuel dédié à la chirurgie de la base du crâne, favorisant l’enrichissement des connaissances, l’échange de pratiques et le perfectionnement des gestes techniques au sein d’un environnement d’apprentissage hautement spécialisé.

Évolution et mobilité : un parcours professionnel construit avec vous
Nous vous accompagnons dans la construction d’un parcours personnalisé, en fonction de vos aspirations :

• spécialisations infirmières (IADE, IBODE),
• fonctions d’encadrement,
• financement de DU ou Master.

Les conditions de travail :
Horaires de travail :  journées de 10 heures, ou 12 heures sur la salle d’urgence
Astreinte : 1 astreinte en binôme par semaine (de 20h à 8h)

Avantages

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
  Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
• Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
• Accès direct à la Gare du Nord, au cœur du 10ème arrondissement de Paris

Avantages sociaux

• Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun, ou forfait mobilité
• Possibilité de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels